株式会社ネクスタ - 生産管理システムランキングNo.1!製造業DX×SaaSで日本経済にインパクトを!2020年代にIPOを目指す急成長スタートアップ!4.2億円の資金調達済み!
製造現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」の企画・開発。
【部署について】 「プロダクト開発部の開発速度を落とさず、且つ、品質を担保しつつ仕組化する」ことを目的に立ち上げた組織です。 直近では自動テスト導入(単体ではDI+Moq導入。E2EではAutomationElementモジュール開発)や開発アーキテクチャ改善(データレイク構築/活用、障害発生時のコミュニケーション見直しなど)を推進しています。 従来は開発チームが内輪でテストを行っていましたが、プロダクト成長に伴い品質を担保するための組織を立ち上げる手筈となり、まずはCTO室に小さいチームを作るところか始めようと考えています。 【業務内容】 当面は以下の3つが主業務となります。 * 開発チーム成果物の評価/テスト * 不具合発生時の原因分析と対応策の仕組化と展開 * ナレッジの仕組化 テスト仕様書は開発チームが作成します。テスト仕様書を元にQAチームは「テスト妥当性のレビュー・修正」「テストの実施」「テスト結果の修正とプロダクトへの報告」を行います。 開発不具合が発生した際には振り返りを行い、原因の傾向分析や対策を検討して「仕組化」して開発チームへフィードバックします。 上記を行っていき、現在のプロダクト開発の課題や改善点、データのリレーショナルを学習していきます。 ある程度のナレッジが溜まったら、ナレッジを仕組化していきます。 たとえば標準ドキュメントやwikiの作成、ドキュメント自動化やE2Eテストといった最適化・省力化できる仕組みに落とし込んでいきます。 アプリケーション開発の保全する仕組みが出来たら、更なる改善やインフラ最適化、セキュリティ強化、BI活用と責任範囲を拡大していく計画です。 【キャリアパス】 開発エンジニアからフルスタックエンジニアを目指したい方のキャリア第一歩目にも向いていると思います。エンジニアとしての座視が上がります。 また、プロダクト成長に伴いCTO室からQAチームを別組織として再編する計画なので、プロダクト成長に共感いただける方であれば折を見て裁量をそのまま委譲いたします。 ITスキル標準(ITSS)でいうと「ITサービスマネジメント」に該当します。 現時点での社内キャリア想定は以下の通りです。 ・CTO室直下(メンバー。ITSSレベル1~2相当) ・CTO室直下(リーダー候補。ITSSレベル3相当) ・組織拡大による別チーム化(リーダー。プロダクトの状況や応募者様のキャリアプラン等を会話しながら進めたいです)
配属部署
・CTO室
概要
「製造業の教科書を、デザインする」 ----- ネクスタは製造業向けの生産管理 SaaS「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。 製造業は日本の GDP の約1/5を占め、100兆円の超巨大産業でありながら、”手書き” や “エクセル管理” など、想像以上にアナログな業務が残っており、IT の力でそれらの非効率を改善できる余地がたくさんあります。 一方で製造業 DX がなかなか進まないのは、「業務フローの最適化」と「システム構築」両方を理解して DX を推進できる人や会社が、業界に存在しないからです。 ネクスタは、圧倒的に現場を見てきた経験=現場の業務フローの理解と、エンジニア視点(代表永原自身、エンジニア経験があります)両視点で、システム構築と合わせてコンサルティングも行い、製造業のシステム化を推進します。 今後、必ず製造業のDXがますますニーズが増える一方で、業界では個別カスタマイズが当たり前で高額なシステムしかありません。 そこで、カスタマイズなしで使いやすいSaaSを作り上げ、他社には負けないプロダクトで製造業のDXを推進し、業界を大きく変えていきます。
この仕事で得られるもの
QAエンジニアとしての経験が積めます。 品質を維持する仕組みをゼロからチームで構築していく経験が積めます。 いずれインフラでのコスト最適化やセキュリティ強化、データ活用も視野に入れており、各方面へのキャリアアップも出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 ※エンジニア組織はフルリモートになります。 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市西区 最寄駅:御堂筋線 本町駅 徒歩10分/中央線 阿波座駅 徒歩5分 【アクセス】 御堂筋線 本町駅 徒歩10分 中央線 阿波座駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 【試用期間】 3ヶ月 【服装】 私服OK 【福利厚生】 ・時短正社員制度(子供の年齢による制限や期限等もなし) ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・リモートワーク補助(2万/年) <社会保険> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
【休日休暇】 ■年間休日:125日 ■週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始(12/29〜1/3) <休暇> ■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始 ■有給休暇 ■入社時特別休暇(5日間) ■特別休暇 他
勤務形態
・9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制 ・コアタイム:10時~16時 ※22時~5時は原則労働不可
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