株式会社トリビュー - 国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営
美容医療の正確な情報提供でユーザーが安心して選べる環境を提供します。美容クリニックとユーザーを繋ぐ大規模プラットフォームで情報透明性を実現します。
■配属先・各チームのミッションについて コンテンツチームはtoB(クリニック)担当と、toC(ユーザー)担当の2つに分かれています。 ◯toB(クリニック)担当の役割◯ クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、 得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。 コンテンツをつくることが目的ではなく、 提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので 制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を 推進していただける方にジョインしていただきたいです。 ◯toC(ユーザー)担当◯ ユーザーが迷わずにクリニックやドクター、施術メニューを選択できるように、施術ごとの薬剤や機械の違い・選び方などの解説記事を制作していただきます。 また、施術を具体的に検討する前の潜在層へのタッチポイントとしてSNSも強化していくため、マーケティングチームと連携していただき、X(旧Twitter)・Instagram・TikTokなどのコンテンツ制作・運用もご担当いただきます。 ※配属先は選考を通じて、適性やご希望を伺いご相談の上で決定いたします。 ■業務内容 当社のコンテンツ戦略をリードし、顧客やターゲットユーザーに対して価値ある情報を提供する役割を担っていただきます。 ゆくゆくは、チームメンバーの採用・育成もご担当いただきます。 ・事業計画の達成に向けてのコンテンツ制作方針の策定、KPI管理 ・施策の進捗管理、チームパフォーマンス最大化に向けた改善案の実行 ・メンバーのマネジメント、育成、採用業務 ・コンテンツ制作のディレクション・管理、効果測定と改善 ・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション ・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
募集背景
トリビューは8年目を迎えた今、創業以来、最も重要かつ最も刺激的な「第二創業期」を迎えています。 具体的には創業事業がしっかりと立ち上がり、これまで築いてきた資産を活用しながらもより大きなグロースにチャレンジしていくというフェーズです。 今後の事業拡大に伴い、私たちが大切にしている「ありたい自分でいられる世界を実現する」ことを一緒に推進していただける方を募集しています! 将来キャリアを振り返った時に、「自分がいたからこそ、この会社の、この業界の発展があるんだ」と当事者として胸を張って言える、そんな必要とされるサービスであり続けたいと思います。
概要
■トリビューが目指すこと 当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。 美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being(ウェルビーイング)」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。 美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。 トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。 ■急成長中のベンチャーとしての挑戦 当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 【アクセス】 JR恵比寿駅東口より徒歩3分
待遇・福利厚生
・各種社会保険あり ・通勤手当 (50,000円/月を上限に支給) ・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります) ・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで) ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与) ・夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
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