仕事内容

「カギ」を起点に、施設の無人管理化や、それに伴う時間と場所の制約撤廃を目指すKeeyls株式会社。 自身での開発はもちろん、将来的には開発のみならず、エンジニア組織作りやマネジメントなどを現CTOと一緒に推進していけるメンバーを募集させていただきます。 成長中のスタートアップで、経営陣と近い距離で意思決定に関与しながら、会社とプロダクトを一緒に成長させていきませんか？ 【具体的には】 ■新規、既存サービスの要件定義・設計・開発 (将来的には) ■プロダクト戦略の策定と実行 ■エンジニアリングチームの育成・マネジメント ■技術選定とアーキテクチャ設計 ■会社全体の技術的支柱としての貢献 【開発環境】 ■アジャイル開発 ■Githubを用いたpull requestベース ■IoT機器との連動 ■EC2 / Amazon Linux 【この仕事で得られるスキル】 ■0から新しい組織を作る経験 人数拡大に伴い、まさに今組織の基盤を再構築しているフェーズです。 開発メンバーの人数が増えても耐えうる環境や働きがいの設計等を、現CTOと一緒に担っていただきたいなと考えております。 他ではなかなか出来ない、貴重な経験を積んでいただけるかと思います。 ■ビジネススキル 人口減少というマクロ環境も相まって、市場からのニーズは年々高くなり、求められている事業です。 そのような中、経営陣と近い距離で働くことができるので、エンジニアスキル以外の幅広いビジネススキルが身に付く環境です。 【仕事の魅力】 ■開発の意思決定/取り組みが早く、スピード感持って新しいことに挑戦できます。 ■経営陣との距離が近いので、今後の戦略を踏まえた上で開発に関わることができます。 ■お客さんとの距離が近い。開発して喜んでもらえることを直で実感できます。 ■IoT機器など、最先端技術にふれることができます。 【社内の雰囲気】 ■自由でフラットな文化です。 ■自社運営のシェアオフィスのお客さんとの交流も盛んです。