プラントベースドフードブランド『2foods』の未来を担う人材を獲得するスペシャリストを募集！

募集背景

ひと言で表現すれば「事業拡大による体制強化」となりますが、変化のスピードも速い環境の中で、ご自身も成長を続けたいという方にぜひ加わっていただきたいと考えています。 私たちは以下の考え方を大切にしています。 ・どんな意見でも否定せず、まずは相手がどう思っているのかを大切にしています。 ・自由闊達なアイデアを出すためにブレストを大事にしています。 ・最新テックやポップカルチャー等のトレンドを追うことを大事にしています。 ・個々の自走力が高いカルチャーを目指しています。

配属部署

【組織構成】 　HR部門 　└ マネージャー（50代男性） 　└ ディレクター（30代女性1名、30代男性1名）

概要

私たちＴＷＯは人々の健康にフォーカスし身体や精神だけでなく人間関係や生活環境など社会的にも満たされた“真の健康=wellbeing”をデザインするココロとカラダの健康に資するサービスやプロダクトを世に広める企業です。 具体的には既存のプロダクト事業（入浴剤をはじめとするＢＡＲＴＨブランドの各種製品）の展開に加えて、プラントベースフードのショップ『2foods』を展開しています。2foodsはやみつきになるほどの美味しさと、食べれば食べるほどカラダを整える健やかさを併せ持つ「ヘルシージャンクフード」をコンセプトとする全く新しい食品レーベルです。2021年春より都内中心にカフェ形態でオープンし拡大中です。（※2022年1月現在6店舗）

この仕事で得られるもの

【得られる経験】 ・急成長スタートアップでの右肩上がりな実務経験 ・CxOに近い場所での業務経験 ・オンライン／オフライン問わない採用手法の企画・実行力 ・採用はマーケティング且つ営業であることを体感 ・CxOレベルの採用経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前６－３５－３　JUNCTION　ｓｐａｃｅ 【アクセス】 ＪＲ山手線 原宿駅１分　　地下鉄 明治神宮前1番出口すぐ横

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■概要 ・勤務時間：フレックス制 （1日の所定労働時間：8時間） 　11:00～16:00 ・管理職手当 ・昇給：年1回（能力や実績による／査定面談あり） ・通勤手当：全額支給（経済合理性を考慮した公共交通機関のＩＣ運賃） ■福利厚生 ・社保完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・慶弔休暇、見舞金制度 ・社内レクリエーション、ランチ・懇親会補助 ・書籍購入セミナー受講補助 ・オフィスコンビニ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなど ※受動喫煙対策：ビル内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制/有給休暇10日～20日/休日日数125日（但し年によって多少変動する場合あり） 夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇（10日～20日／初年度は入社日に3日付与、試用期間経過後に7日付与、以後事業年度期初に付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等