募集背景

おかげさまで大手企業のお客様の信頼を得て、多くのプロジェクトを依頼されています。 これによる事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にfeatを創っていただけるエンジニアの方を募集します。 弊社は、製品やシステム、サービスの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。 技術力と高い品質が評価され、上場企業様を中心に業務のご依頼が増え続けています。 毎年黒字を達成し、売上げ伸び率も前年度比123％の高い成長を実現しています。

配属部署

技術部　　　

概要

弊社は、製品・サービスの品質を担保するソフトウェア・テスト事業にて創業しました。 数々の大手企業様から技術的な実績、プロジェクトへの貢献を評価され、設計・開発においてもメーカー、大手企業を中⼼とするお客様から業務の依頼を多数をいただくようになりました。 現在、⾃社内でソフトウェアの開発から検証まで⼀貫したサービスを⾏っております。 弊社は、創業以来、⼤⼿企業様との直接1次取引にこだわり続けてきました。 業務調整がしやすいため、ワークライフバランスを重視できます。 ■安定した経営 ・創業以来14期連続 ⿊字 ・年度⽐売上達成率 120%以上 ・1次請けプロジェクト⽐率 90%以上 ■働きやすさ ・定着率 93.0％ ・有休取得率 80.7％（年次平均取得 11.3⽇） ・法定割増通りの残業代⽀給 ※みなし残業なし ■スキルアップ⽀援制度 ・150種類対象の資格手当を毎月支給（上限：5万円） ・社内勉強会の実施 ■アットホームな社⾵ 毎年、完全⾃由参加のBBQや忘年会などの社内イベントも実施。 参加率はつねに6〜7割。 横のつながりも⼤事にする、アットホームな社⾵です。

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県内（ご希望をお聞きします） 【アクセス】 勤務先による

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤、出張などの交通費全額支給 ■時間外手当全額支給（みなし残業なし） ■資格手当（毎月支給、上限5万円） ■役職者手当 ■待機中でも、給与のほとんどを支給 ■慶弔見舞金制度 ■社員寮制度 ■社内報奨制度（年1回） ■定期健康診断（年1回：被扶養者の方も受診可能） ■社内サークル制度 ■レクリエーション、忘年会 ■レジャー・宿泊施設利用補助金制度 ■メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 ■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ■キャリアコンサルタントによるキャリア面談 ■退職金制度あり

休日・休暇

年間休日123日 週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率、100%） 介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 有給休暇：労働基準法第39条に準じます（有休取得率平均80.7％）