株式会社インタークリエイティヴ - IT先進国中国のエンジニアとネットワークを構築!新規事業に積極チャレンジ中のSIer
エンジニア個々の希望に沿ったプロジェクトで成長を支えるシステムインテグレーション。フラットな社風の中で多様な案件を通じ、スキルとキャリアを共に育める環境です。
【あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします】 あなたの希望や将来のキャリアプランなどについて、遠慮ぜずにお聞かせください。その上で、最適な案件をお任せいたします。経験豊富な方には、開発メンバーをリードするポジションで活躍していただくような配属も可能です! <具体的には> ◎基本設計からシステムテスト、リリースまで ◎必要に応じて、プログラム設計、コーディングなど ◎ソース含めた各種成果物のレビュー ◎WBSの作成、進捗管理、障害管理 ★自社サービスも着々と準備が進んでいます! <様々な案件が進行中> 直請がメインで、上流工程からの受注がほぼ100%です。希望に沿った複数のプロジェクトを提示します! ■既存システムのマイクロサービス化 ■Salesforceシステム構築 ■RPAバージョンアップ支援 ■Windows/Linuxサーバ構築 ■AWS/Azure基盤構築 ■流通系倉庫システム/Java,Python ■その他、様々なプロジェクトのオファーをいただき、鋭意進行中! ★和気あいあいとした風土も魅力です! これまでコロナ禍のため実施を見合わせてきましたが、以前は月1回程度、時には家族ぐるみで様々な社内イベントを開催してきました。誕生日会や社内旅行、スポッチャでのスポーツやカラオケ、BBQをはじめとしたアウトドアレジャーなど、頻繁にイベントを開催し、みんなで思いきり楽しむのがICCスタイル。ちなみにゴルフイベントはゴルフ好きのエンジニアからの提案により実現したもので、代表はそれに参加するためにゴルフの練習場に通い詰めたとか。このように、会社のトップとメンバーたちの距離が近く、和気あいあいとした風土です。口下手な人も、シャイな方も、代表が率先して話しかけていきますので心配は無用です(苦笑)。 ★一緒に評価制度づくりをしていくのもOK! 「誰しも必ず、その人なりの良さがある」と考えている当社では、堅苦しい評価制度はありません。対外的には上司のようなポストはありますが、表立った役職や階級は存在せず、非常にフラットな組織です。 では、一体どう評価しているのか。一緒に仕事をしているリーダーが、本人と話をしたり、個々の成果や頑張りを間近で見て、昇給に反映。上から一方的に決められる評価ではないため「納得感がある」と好評で、全エンジニアが前職よりも給与UPを実現しています。 代表と直に話がしやすい環境であるため、評価制度について提案があれば発信するのもOK。一緒により良い評価制度を作っていくのも、当社では「あり!」なのです。
募集背景
97年に設立し、アプリケーションの設計・開発・構築を受託してスタートした当社。07年にエンジニアリングサービスを開始し、大手SIerを中心に取引。最近はエンドユーザーとの直接取引も増えてきています。組織力をさらに強化していくため、コアメンバーとなる人材を求めています。
概要
こんにちは、代表の彭(ほう)です。 「エンジニア一人ひとりに寄り添う」ことはもちろんですが、私が大切にしていることについてお話しします。 【モットー1】「話す・対話する」が何より大事 大きな組織では難しいことも、一人ひとりに目が届く規模だからこそしっかり寄り添います。今感じてる悩みや希望、何でも相談してください! 【モットー2】「夢」「やりたい」を一緒にカタチに “30歳までに起業したい”と夢ややりたいことを実現してきた私だからこそ、社員の“夢や目標、やりたい”を叶えるサポートをしたいと思っています。経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫。一緒に成長していきましょう。 【モットー3】フラットであること たとえば、当社はあえて役職を設けていません。そのお陰で上下関係を意識することなく、意見が言いやすい環境で、何事もみんなで決めていきます。居心地の良い会社だから、社員紹介での入社も多数!そんな働きやすい環境で、あなたも「やりたい」を叶えませんか。
この仕事で得られるもの
本人の希望に合った案件を単にお任せするのではなく、将来のキャリアプランまで考慮して、無理なく、自然に成長できるプロジェクトをアサインすることを基本としている当社。実際多くのメンバーが、実務を通して、着実にスキルアップしています。 また、経験10年以上のベテランエンジニアも多数在籍しているため、若手であれば、彼らのチームに参画していただき、成長をフォローしていきます。 更に、キャリアパスとして今後は今まで培った経験やスキルを生かし、他のポジション(管理職や営業職など)へのチャレンジも当社ならではの人材サポート戦略です。
勤務地
【勤務地詳細】 《在宅でのリモートワークが8割以上!》 ◎勤務地は希望を最大限考慮いたします ◎東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 【アクセス】 (本社)東京都中央区日本橋小伝馬町13-5 アソルティ日本橋小伝馬町7階 ◆地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 ◆JR総武本線 「馬喰町駅」より徒歩3分 「新日本橋駅」より徒歩5分 ◆都営新宿線 「馬喰横山駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社保完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) 【諸手当】 ■交通費(上限2万円/月) 【福利厚生】 ■社員旅行、社内イベント ■社員への季節お祝いや円満退社お祝い金等 ■忘年会 ■資格取得支援 (社外セミナー受講・必要な書籍・受験費用など支援) ■評価査定年1回 もっと知りたい! ⇒募集要項では伝わらない会社の魅力をお伝えします!!
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚時休暇(5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※休暇取得については各種規定・条件あり ★有給休暇を使って2週間の長期連休を取ることも可能! 特に、外国籍のエンジニアはこうした休暇を利用し 長期で帰省したりしています。
キャリアパス
<資格取得を支援> 会社の生産性向上や新技術研究、プロジェクト管理など、業務に必要な資格取得に関しては、本の購入や社外研修の受講などの費用はできる限り支援します。 <高収入も目指せる> 一人ひとりがきちんと評価され、モチベーション高く働ける環境づくりにも注力している当社。先輩社員の100%が前職よりも年収UPを実現しています。実際、入社後に100万円アップした社員も!
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