株式会社キッズライン - テクノロジーの力で新しいインフラを作り、キッズラインに関わるすべての人がいきいきと自由に暮らせる社会の実現を
全国どこでも利用可能なベビーシッター・家事代行のCtoCプラットフォームです。ユーザーに合った最適なマッチングを迅速かつストレスなく提供することを目指します。
私たち株式会社キッズラインは、全国どの地域でもご利用可能。累計依頼数200万件の実績を持ち、即日予約手配も可能な、オンライン家事育児支援マッチングサービスを提供しています。 できるだけ速く、条件に合った、さらに人柄も合うようなマッチングができるプラットフォームを構築し、利用者がストレスなく使い続けられるようなサービスを目指しています。 そんな理想を実現してくださる、サーバーサイドエンジニアの方を募集しています! 少しでも興味がありましたら、話を聞くだけでも結構です!気軽にご応募ください。 【業務概要】 ・Webアプリケーションの設計、実装、テスト、コードレビュー、リリース ・企画チームと協力して開発施策やサービス改善を立案、必要に応じてデータ分析の実施 (変更の範囲)会社の指定する業務への異動を命じることがある。 【開発環境】 Web『Ruby』 iOSアプリ『Swift』 アンドロイドアプリ『kotlin』 【技術スタック】 ・サーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails, Go ・フロントエンド:jQuery, Slim, SCSS ・iOS: Swift ・Android: Kotlin ・データベース: MySQL ・インフラ: AWS ・開発環境: Docker ・ソースコード管理: Github ・CI/CD: CircleCI, Bitrise ・タスク管理ツール: Backlog ・コミュニケーションツール: Zoom, Slack ・ドキュメンテーションツール: Google Workspace
配属部署
開発チーム 開発チームはPM1名・サーバーサイドエンジニア6名(業務委託含む)・アプリエンジニア3名(業務委託含む)で構成されており、平均年齢は33歳です。PMが開発チームのリーダーをしています
概要
CtoCプラットフォームをより良いものにしていくために、これまでの経験・スキル、培ってきた知識を活かしてご活躍いただきたいと思います。 企画チームとの距離感も近いので、お互いに同じ目線でより良いシステムをつくるための議論を毎日行えます。 社会貢献事業を展開している企業で働きたい!もっと企画サイドと連携を取りながら進めたい! など、エンジニアスキルはもちろんのこと、ビジネススキルに関してもより深く考えられる環境をご用意します。 現在、チームは全員フルリモートで業務を行っています。 少しでも興味がありましたら、話を聞くだけでも結構です!是非ご応募ください!
この仕事で得られるもの
【キッズラインの魅力】 少子化対策が喫緊の課題である昨今、育児や家事など家庭支援の重要性が高まっています。私たちは、キッズラインのサービスを通してより多くのご家庭の選択肢を広げることで、社会を自由にする新しいインフラを整備することを目指しています。 また、育児事業だけでなく、家事代行サービスなど、インハウスにおける課題の解決に向けてスピード感をもって動いていることが一番の魅力です。 【ポジションの魅力】 完全内製開発ですので、企画サイドとの距離が近く、スピード感のある環境です。各サービスの機能企画や設計などから携わることができ、サービスにより寄り添った視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。 開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務を行うことができます。システムの設計に関わる経験(新規/改修/リプレイス問わず)がある方大歓迎です。 【働きやすさ】 完全週休2日制、月残業時間20時間以内と働きやすさ抜群です。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)本社(東京都港区六本木5-2-3マガジンハウス六本木ビル7F)とする。 (テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 ※基本フルリモート 【アクセス】 六本木駅徒歩3分(日比谷線3番出口/大江戸線5番出口) 外苑東通り沿いを東京タワーの方面に進み、 タリーズさん、セブンイレブンさんを右手に通過し、 1階に三菱東京UFJ銀行のATMが入ったビルの7Fです。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費一部補助(20,000円) ・住宅手当(40,000円)※条件あり ・ベビーシッターマッチングサービス利用料補助(~1万円/月) ・産前産後の休業・育児・介護休業実績有り ・健康診断
休日・休暇
完全週休2日(土,日,祝日) 年次有給休暇 特別休暇(忌引,夏季,年末年始) 産前産後休暇 育児休暇
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