株式会社キュー - つくり方から、つくりだす。
大手企業のECサイト運営を軸に、多様なWeb制作を行う事業です。クリエイティブ事業と連携し、魅力的なWebサイトを手がける新規開発案件が豊富です。
■業務内容 大手企業のECサイト運用と、そのランディングページ制作の両方に携わっていただきます。 また、入社後半年から1年ほどで、 様々なクライアントから請け負ったランディングページ、コーポレートサイト、ECサイトの、 本格的なコーディング業務もスタートします。 ステップ1: ECサイト運用 CMSを利用し、ECサイトに掲載するバナーや、ランディングページの掲載タイミングのコントロールをします。 3,4人のチームを組んで役割分担しながら業務にあたるため、報連相やコミュニケーションが求められます。 また、CMS内でHTMLコーディングを行う必要がある箇所があり、コーディング技術も求められます。 ステップ2: ECサイトのランディングページ制作 ページ制作の難易度と、現在の技術レベルを考慮しながら、担当する業務を決定します。 Visual Studio Code, Gulp, Sass, Gitなどを用いてコーディングを進めていきます。 ステップ3: 本格的なコーディング業務 より高度なデザインレイアウトやJavaScriptのコーディングを行います。 自分自身で案件進捗を管理し、ディレクターと適切にコミュニケーションを取る能力などが求めれます。 ■業務比率 [ECサイトの運用とランディングページ制作の業務比率] 70%(運用) : 30%(制作) (サイト運用業務の方が多くなります。) ※メンバー個々の業務比率は、業務/チームの状況と個人の特性によって異なります。 [本格的なコーディング業務スタート後の業務比率] 80%(制作) : 20%(その他) (コーディング業務の比率が増えます。) ※業務比率は、スキルの取得度合いや受けている案件の状況によって変わります。 ■制作内容 大手アパレルブランドのECサイトのランディングページ制作では、 デザインカンプが支給されるパターンからされないパターンまであり、 デザインカンプに則して制作する力から、 自身で情報設計し、UI/UXを考える力まで身に付きます。 本格的なコーディング業務では、 デザインカンプが支給されますが、 JavaScriptによるアニメーションのディティールなどは、 コーダーからの提案になる場合があります。 また、実装内容そのものをデザイナーから相談され、 コーダー視点の意見を求めるれることもあります。 ■制作実績 ・有名雑貨店のWebサイト制作 ・アパレルブランドのECサイト制作 ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ …など ■その他、関わる可能性がある業務 - 自社アパレルブランドECサイトの継続的な改善業務 - ディレクターのアシスタント業務(資料作りや広告運用など) ■具体的な技術 - HTML5 - CSS3, Sass - JavaScript (基本的にjQueryは使用しない) - Nuxt + Vue - Node, Gulp - Git
募集背景
チームプレイが重要になる業務であり、人数が多ければ多いほど一人一人の負担を減らすことができるため、恒常的に新しいメンバーを募集しています。 また、本格的なコーディング業務の営業を拡大中であり、コーディングができるメンバーを探しています。
配属部署
■チーム体制 全体で20名程度のチームです。 ほとんどが未経験スタートのメンバーであるため、 つまづきやすいポイントを手厚くサポートしてもらえます。 ■組織の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが中心で、わからないことは気軽に質問できる環境 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化
この仕事で得られるもの
■未経験からしっかり勉強できる 先輩たちも含め未経験スタートのメンバーで構成されたチーム。何年も培ってきた教育プログラムもあり、未経験スタートでも安心です。 ■チームプレイから、個人スキルまで満遍なく伸ばすことができる。 個人としてのコーディングスキルだけではなく、チームプレイも必要な業務であるため、報連相やコミュニケーションスキルなどどんな職種にも役立つ力が身に付きます。 ■入社後、半年から1年で、本格的な制作業務に関われる。 ECサイトの運用業務からスタートしますが、同時にコーディングスキルも伸ばしていただき、半年から1年で、本格的なコーディング業務に携われます。 ■比較的モダンな制作環境 Visual Studio Code, Node, Gulp, Sass, Git, Dockerなど、比較的モダンな環境で制作でき、それらのツールに触れられます。 ■自己改善能力が身に付く チーム全体の改善MTGやKPTを定期的に行なっており、チーム全体の改善から自己改善まで、問題解決能力が身に付きます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 2F 【アクセス】 ・JR中央線・山手線「代々木駅」から徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A1出口から徒歩5分 ・小田急小田原線「南新宿駅」から徒歩6分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・昇給査定年2回(1月、7月) ・賞与年1回(6月)※前年度実績により実施 ・交通費支給(上限3万円/月) ・私服勤務可 ・年末調整 ・定期健康診断 ・フリードリンク ・社内アパレル割引制度
休日・休暇
<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(5日) ・GW ・有給休暇
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