ユースタイルラボラトリー株式会社 - 毎年150~200%成長を続け、新しい事業を福祉業界ではありえないスピード感で加速中‼
アナログな介護業界を変革するために、介護事業所の業務効率化を支援するシステム開発や、ケアワーカーと事業所を繋ぐマッチングプラットフォームなど幅広く展開しています。
2012年の創業から毎年前年比150〜200%増を実現するなど、介護業界では稀にみるスピードで成長し続けている当社で、開発チームを牽引する1人目のプロダクトマネージャーを募集します! あなたの開発経験・マネジメント力を発揮し、業界の問題解決に貢献しませんか? ▼具体的な仕事内容 ・市場と既存プロダクトの調査、分析をする ・ユーザーのニーズを収集する ・ニーズをプロダクトのゴールと機能に翻訳する ・機能の優先順位をつけてロードマップを描く ・機能を適切にデザインして開発の仕様を書く ・開発プロセスをサポートしてリリースを達成する ・プロダクトへのフィードバックを収集し、改善を続ける ・チームマネジメント、他部署との連携の中核を担う ※エンジニアとデザイナーからなるチームに参画し、ユーザー、ビジネス、技術とリソースなど複数の視点から、目的達成を目指してください。 ▼主な自社プロダクト(一例) ・介護現場のアナログで煩雑な記録・請求管理を効率化するソリューション ・介護業界の人手不足を解消するマッチングサービス など ◎プロダクトが生まれた背景 最初のきっかけは「当社が展開している訪問介護事業所(全国約80ヶ所以上)で働く現場スタッフを救うこと」でした。例えば、煩雑な手続きが多い介護現場では、記録や請求業務に追われ、本来の介護業務に充てる時間が削られてしまうことも…。 これらの問題を解決するために、何度もヒアリングを重ね、現在のプロダクト開発に至りました。 ※これまで業務効率化ソリューションは自社展開のみでしたが、多くの介護事業所経営のお手伝いをするべく、2023年中に外販を目指しています ◎他社との差別化 一番のポイントは『プロダクト改善のスピード感』。現場スタッフから「○○の機能は追加できないかな?」という相談やフィードバックを直接もらえる環境があることが当社の強みです。機能改善や新機能開発のスピード感はもちろん、本質的な問題解決にチーム一丸となって携わることができています。 ▼働き方 ・基本はリモートワークで、週数回の出社も可能なハイブリッドワークとなります。 ・フレックスタイム制でプライベートとの両立もしやすく、柔軟な働き方が実現できます。 ※業務委託やフリーランスの方も参画可能 当社使用欄:13PMWb
募集背景
開発チームはまだまだ若い組織のため体制が整っておらず、特に全体をマネジメントするプロダクトマネージャーの採用が急務となります。チームをリードし、更なる事業拡大・プロダクトの成長に尽力いただける方を募集します。
配属部署
IT・開発部(東京本社) ※現在、業務委託含む12名のメンバーが在籍しています
概要
”全ての必要な人に必要なケアを届ける” 高齢者や重度の障害を持っている方の中には、サービスを受けたくても受けられない、いわゆる「介護難民」がたくさんいます。その結果、サービスを受けることを断念したり、最悪の場合生き延びることを諦めてしまうケースも…。 「2025問題」や「5080問題」が叫ばれる今、介護現場のスタッフが頑張るだけでは問題を解消することはできません。IT×ビジネスの力で開発チームも一員となり、業界全体を支えていくことが重要となります。 そんな思いと覚悟のある仲間に、出会えることを楽しみにしています。
この仕事で得られるもの
◎「何のためのプロダクトなのか」が明確にあるためやりがいも大きく、直接感謝の言葉をもらえることは当ポジションの魅力です。 ◎組織体制を整えていくフェーズのため、フロー構築や仕組み作りなど裁量大きく関わることができます。マネジメント力や課題解決能力など幅広いスキルを身につけることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F 【アクセス】 都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅(地下通路直結、徒歩3分)
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制:1日の標準労働時間/8時間 - コアタイム:11:00~16:00 - フレキシブルタイム:9:00-20:00 ※時短勤務は要相談 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当 ■メンタルヘルスカウンセリングサービス ■書籍購入補助 ■カンファレンス等の参加費補助 ■社内勉強会 ■若手教育サポート、Eラーニング ■自社運営介護研修で介護資格取得可(無料・希望者) ■イントレプレナー(社内起業制度)制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■プロジェクト外での学習・交流を支援 ■技術書、カンファレンスなどの費用補助 ■快適な開発環境の提供
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■年間120日 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(4日間) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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