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★東京★生命保険のシステム開発_SE募集

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★東京★生命保険のシステム開発_SE募集

ジャパンシステム株式会社 - 人間力と情報技術で世界をワクワクさせる企業を目指します!

ジャパンシステム株式会社 求人画像1
【東京】SE_生命保険のシステム開発【TK_EP_1S_SE_24020】
390万円〜500万円
東京都
Java, Python, AWS
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 1、エンタープライズ向け 通信・金融・製造のお客様を中心に、お客様の課題解決にむけたシステムの 設計から保守・運用まで、トータルにサポートさせて頂いております。 また、BI(ビジネスインテリジェンス)などの最新技術を用いた サービス・ソリューションを展開している事業です。 2、公共向け 中央省庁や自治体、及びその外郭団体に向けて、全国250以上の導入実績がある自社開発製品「FAST財務会計」をはじめ、公会計・施設マネジメントなど、 公共団体へのコンサルティングやITシステムを提供しています。 3、新規ITソリューション デジタルツール(RPA・AI等)を活用したビジネスプロセス革新・デジタル化促進・地域社会の課題解決ソリューション、お客様のデータ資産を競争力に変えるDWH/BI関連ソリューションなど幅広いお客様にソリューションを提供しています。

仕事内容

【概要】 ・生命保険のシステム開発において、設計、開発、テストに取り組んでいただきます。 ・将来的には、上流工程(要件定義 等)やPL、PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります。 【詳細】 ・個人保険や企業保険、コールセンターや代理店など、多岐に渡る業務を担当しています。 ・タブレットシステム、本社査定システム、Web申込システム、マイページシステム、コールセンターシステムなど、Web系チームが多数あります。また、ホスト系チームも複数あり生命保険システム全般を担当しています。 【魅力】 ・大小様々な案件があり、上流工程(要件定義)から関わることができ、業務知識についても習得することが可能です。 ・AWS上での開発がメインでありクラウド開発の知識が習得できます。また、開発案件が多くあるため、スキルアップが可能です。 【働き方】 ・大小様々な規模のチームがあり、何れかのチームに参画頂きます。(小規模:3名~大規模:30名程度) ・若手からベテラン社員まで在席しており、チームを超えて意見交換も活発で、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・大型プロジェクトゆえに自社の社員数も多く、一人一人手厚くサポートできる体制が整っています。 ・クライアントとは、30年以上の取引があり強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。また信頼関係があるからこそ、多少の失敗を恐れず新しいことへチャレンジすることにも寛容的です。 ・平均して、週1~2日は常駐、週3~4日はリモートワークとなります。

募集背景

・複数チームが所属するプロジェクトであり、社員数を増やすことにより、体制を充実させるための募集となります。 ・現状は当社社員約40名、協力会社様80名を超える大型プロジェクトですが、今後もこの体制を維持する予定です。 ・プロジェクトの更なる体制強化に向けて、一緒に働ける仲間を募集します。

配属部署

エンタープライズ事業本部 システム本部 第一システム部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 【アクセス】 JR各線代々木駅西口・都営大江戸線代々木駅A1出口徒歩3分 小田急線南新宿駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00/所定労働時間7.5時間) 【諸手当】 ・通勤手当 :実費支給 ・時間外手当:月間所定労働時間の超過分(1分単位) ・地域手当 :10,000~17,000円 ・住居手当 :本人名義の家賃等の額に応じて、6,000~15,000円 ・家族手当 :扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備 :健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断   :年1回受診(全額会社負担)

休日・休暇

・完全週休2日制 :土・日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日~1月3日 【法定休暇】 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 【特別休暇(有給)】 ・夏季休暇:毎年3日付与 ・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで)  例)結婚(本人):連続7日以内 ・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と旅行券(5~15万円)を付与

資格取得をバックアップ!

★報奨金を支給(業務に関わる資格取得)★ 社員がさまざまな資格を取得することを推奨しています。情報処理技術者はもちろん、オラクル社やシスコ社のベンダー資格も対象になっています。 AWS(AmazonWebService)といったクラウド技術や、仮想化技術のVM-wareやCitrixといった最新技術にも対応するため、毎年見直しています。 例)基本情報技術者  7万円    応用情報技術者 12万円    AWS関連資格  2~15万円    ITストラテジスト 25万円 等

研修制度で技術向上をサポート!

①社内研修  役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。  例)階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修  ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやe-ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担)  例)クラウドコンピューティングの要諦    DXプロジェクトのリテラシー向上    プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習    リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

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