フラー株式会社 - 世界一、ヒトを惹きつける会社を創る
デジタル領域全般での新しい枠組みで、戦略から開発・成長まで支援します。顧客視点を大切にし、デジタルトレンドに基づいた成長を共に目指します。
当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までを担当します。 フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 以下が具体的な業務内容です。 - プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・企画フェーズでの要件定義、ユーザ体験 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人と協議のうえ)
募集背景
変化しつづけるユーザー及びお客様のニーズに素早く対応するため、学びながら継続的に課題を解決していけるフロントエンドエンジニアを募集しています。弊社ではReact(特に最近ではNext.js)を使用したWebアプリ開発に取り組んでおり、その周辺技術を最大限に活かしてユーザーに価値を届けたいと考えています。
配属部署
入社後はエンジニアリンググループのフロントエンドユニットに配属されます。 さらにフロントエンドユニットから参画するプロジェクトにアサインされます。 プロジェクトは、ディレクターやデザイナー、データサイエンティストなど他の職種と協力し、平均して10名程度の少数精鋭のチームを編成し、お客様と共にプロダクトの開発に取り組んでいます。
概要
フラーは 2011 年の創業以来、アプリ周辺領域をやり続けてきた会社です。 現在は「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に」というミッションを掲げ、従来の受託開発とは一線を画す”デジタルパートナー事業”を展開しています。 【はじめから、まるごとぜんぶ—デジタルパートナー事業】 「そもそもなにを創るべきか」も「創った後にどう育てるか」も、まるごと考え手を動かすのが、フラーのもの創りです。 デジタルパートナー事業では、クライアントとともに「戦略を考える」「プロダクトを考える」そして「プロダクトを創り伸ばしていく」というデジタル戦略をワンストップで提供しています。 フラーには、「事業開発」「デザイン」「エンジニアリング」「データ分析」のすべてにおいて専門家が揃っています。 だからこそ、徹底的な"ていねい"をつらぬくことができます。
この仕事で得られるもの
フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 当ポジションでは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 以下のいずれかとし、本人と協議のうえ決定します。 ・柏の葉本社 千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL ・新潟本社 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO ・長岡オフィス 新潟県長岡市大手通2丁目5番地 フェニックス大手ウエスト 【アクセス】 ・柏の葉本社 つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅より徒歩3分 ・新潟本社 JR新潟駅直結 ・長岡オフィス 長岡駅徒歩5分
待遇・福利厚生
・フルリモート勤務可能 ※ ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・受動喫煙対策あり/喫煙室設置(オフィスビル内に喫煙室が設置されています) ※ 原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。 →「待遇・福利厚生2」欄に続く
休日・休暇
【休日】 ・完全週休二日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始休み 【休暇】 <有給扱い> ・年次有給休暇 ・入社時特別休暇 ・夏季特別休暇 ・慶弔休暇 ・妊産婦休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 <無給扱い> ・レディース休暇 ・産前産後の休暇※ ・育児休業※ ・介護休業※ ※法定の手当あり
待遇・福利厚生2
・引越費用補助(入社時に近隣に引越する場合):上限20万円 ※ ・リモートワーク手当:8千円/月(全員に支給) ※ ・近距離手当:2万円/月(通勤手当の支給を受けず、オフィスから徒歩経路5km圏内在住のときに毎月支給) ※ ・書籍購入補助:3冊/月 ・語学学習費用補助:上限税込3千円/月 ※ ・三井ガーデンホテル柏の葉(柏の葉本社の隣)の温泉施設の利用(希望者のみ、5千5百円/年の本人負担 ※) ・Jリーグ「アルビレックス新潟」ホームゲーム無料観戦(1試合数名) ・公認部活動制度(活動支援金を支給) ※ 金額はすべて税込みです
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