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【マネージャー候補】広告の運用・体制づくりを通じ、”心を揺さぶる”面白い広告をより多くの生活者に届けませんか?|運用・媒体社リレーション構築・メニュー開発・営業連携の強化など

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【マネージャー候補】広告の運用・体制づくりを通じ、”心を揺さぶる”面白い広告をより多くの生活者に届けませんか?|運用・媒体社リレーション構築・メニュー開発・営業連携の強化など

株式会社Minto - エンタメビジネスの創る、広げる、売るを、アップデートする

株式会社Minto 求人画像1
広告運用コンサルタント|マネージャー候補
500万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:コンテンツソリューション事業
コンテンツソリューション事業

クリエイターの力で企業のコミュニケーション課題を解決する事業です。漫画・アニメ・ショートドラマ等のクリエイティブを用いたマーケティングで新たな価値を提供します。

仕事内容

■ミッション メディアとのリレーション構築・メニュー開発・拡販・マネジメント等による広告運用売上の最大化 ■業務内容 ①プレイング業務 ・漫画・アニメ・ショートドラマ等のコンテンツを活用した広告運用業務 - 主な運用媒体:Meta、X、LINE、TikTok、YouTubeなど - グループとして月6~10案件(数百万円~数千万円規模)を対応 - 新規案件が9割になるため、1案件につきメディアプランニング~レポーティングまで担うことが多いです(一部役割分担するケースあり)。 ・メディアプランニング~広告配信設定 - 提案段階でのシミュレーション作成、媒体におけるターゲティング・設定の提案から介入し、アカウント開設や入稿設定、運用まで担当します ・配信後のレポート作成および効果分析(BIツールを導入予定) - クライアントへのレビュー、次回提案への活用 ・運用フローの整備 - 入稿ルールやレポーティングの方法など ・担当メディアとのリレーション構築およびメニュー開発~拡販 ②マネジメント業務 ・運用案件のクオリティチェック(レポートの確認およびメンバーのサポート等) ・メディアとのリレーション強化につなげるアクション促進 - 例:広告メニューのご提案/販売方法のご提案/ウェビナー共催のご提案…など ・半期ごとのグループの方針・戦略の策定および実行の推進 ・メンバーの育成 ◎本ポジションの特徴 ・生活者がつい見たくなる“おもしろい広告クリエイティブの配信に携わります。 ・まだ試せていない手法も多く、新たな媒体の拡張、メニュー開発などチャレンジ機会が多い環境です。 ■コンテンツソリューション事業のビジネス領域と扱う商材について 漫画・アニメ・キャラクターなど、コンテンツの魅力を活かしたプロモーション企画・支援を行う事業です。クリエイターの創作力や人気作品の魅力を活かすことで、広告を目にする人々が「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があります。 <営業が顧客に提案している内容> SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。(X等のSNSで#PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。) <広告メニュー例(一部紹介)> ①マンガ制作 企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。 ②Indie Anime制作 アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。 ③ショートドラマ制作 ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出しているMinto Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。Mintoが提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。 上記のような既存メニューだけでなく、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース事業、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3事業など他事業と連携ができるため、新たな広告メニューやビジネスが生まれやすい環境です。

募集背景

「技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、 クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと」というミッションを掲げ、多様な事業展開によりエンタメビジネスのアップデートに取り組んでいるMinto。 生活者がつい見たくなる“おもしろい広告クリエイティブ”を武器に漫画・アニメ×SNSマーケティングにおいては業界トップクラスのシェアを保有しており、これまで4000件以上のお取り組み実績を作ってきました。最近ではコンテンツ制作だけでなく広告配信まで一手に担うことも増えているため、体制を強化するために広告運用コンサルタントのマネージャー候補を募集します!

配属部署

■クリエイティブ&ソリューション部 メディア&マーケティンググループ 同グループでは「広告運用コンサルティング」と「BtoBマーケティング」を担っており、マネージャー1名(30代男性/BtoBマーケ・広告運用兼務)、BtoBマーケ専任1名(20代男性)、広告運用2名(20代男性・30代男性)の計4名で構成されています。部内には営業と編集ディレクターが在籍しており連携しながら事業を推進しています。

概要

Mintoは、エンタメビジネスをアップデートするスタートアップです。キャラクターやWebtoon、ショートドラマ等のIP創出事業、他社作品やクリエイターを支援するIPビジネス支援事業、中国、タイ、ベトナム拠点を軸としたIP海外展開事業を行っており、コンテンツの新たなエコシステム創りを目指しています。

この仕事で得られるもの

■「広告運用担当者」の役割を超えた事業推進経験 他職種との距離も近く少人数の組織になるため、役割の垣根を超えて業績向上に向けた推進をしやすい環境です。売上拡大に向け営業に対し媒体ごとの提案方法をレクチャーする、マーケターと連携しながらメディアとの関係を深める、商談に同席して自ら提案するなど、ご自身次第で多くのチャレンジ機会があります。 ■生活者が「つい見たくなる」広告の配信に携わり、好意的な反応を目にする機会が多い 漫画・アニメなどエンタメコンテンツの魅力を活かした広告を配信します。SNS上のコメントでは生活者の好意的な反応や次回提案に活かせるようなフィードバックを得る機会も多いです。 ■培ってきたメディア知識・関係値×Mintoアセットによる多様なメニュー開発やコラボ機会 創業時はXでの広告配信を主戦場としてきたコンテンツソリューション事業ですが、他媒体への展開を急速に進めている状況です。漫画・アニメ×広告といったこれまで強みとしてきたソリューションはもちろん、社内のショートドラマスタジオ・Webtoonスタジオと連携するなどMintoのアセットを活かし、顧客・媒体社双方にとって魅力的なメニュー開発を考えられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩6分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム:11:00~16:00 ※フレキシブルタイム:7:00~11:00/16:00~22:00 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・給与改定年2回(3月・9月) ・賞与年2回(3月・9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度あり(部費支給) ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・リモートワーク(週2回出社日あり) ・ストックオプション制度 ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇(入社時に付与) ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇

入社後のキャリアイメージ

まずはプレイヤーとして広告運用におけるメディアプランニング~レポーティングまでの一連の業務や課題をキャッチアップしていただき、早期にプレイングマネージャーとしてチームの成果最大化およびメンバー育成を担っていただくことを期待します。 <Mintoの評価制度上の役割> ・プレーヤー 担当領域での活躍を目指す。 ↓ ・リーダー チームの模範となる現場エース。組織の生産性向上に取り組むなどチーム運営にも関与。 ↓ ・マネージャー(事業責任を持つ)orスペシャリスト(高い専門性を発揮する) 会社の状況やご本人の志向性に合わせて決定。 ↓ ・執行役員・部長 会社の代表として組織の成長と目標達成を牽引する責任者

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