株式会社アズライト - データコンサルティングで【企業の採用価値観】をアップデートする
◆採用戦略コンサルティング事業 -採用戦略の策定(採用要件・選考プロセス策定など) -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -採用ブランディング・広報の企画 -説明会・インターンシップの企画 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット) -人事向け採用研修 -面接官向け研修・トレーニング
事業拡大に伴い、管理部での総務・労務・採用業務をお任せします。現在1名のメンバーがいますので、段階的に引き継ぎながら徐々に業務を分担して行っていただきます。入社後半年程度は業務・社風理解、メンバーとの交流のため原則週4日以上を出社とします。業務に慣れてきたら、調整しながら半分リモート勤務とすることも可能です。特に資格などはなくても問題ありません。 ■入社後にお任せする業務 ○総務 ・新規入社者のPC・モバイルの契約・管理 ・受注契約等の書類管理 ・オフィスの更新・移転対応 ・月次の全社MTG、全社総会の運営 ○労務 ・入社対応 ・雇用管理 ・健康診断実施管理 〇経理 ・経費管理 ■ゆくゆく関わる業務 ・年末調整管理・実施 ・勤怠管理 ・給与計算 ・自社採用に関わる業務 ・ISOに付帯する管理業務 ・新たに導入する社内システムのリサーチ・契約 ・請求書発行 ・決算業務
募集背景
現在1名体制の管理部ですが事業拡大のため増員します。自分の提案・改善がそのまま会社の成長に反映するため、その手触り感みたいなものが面白く、それが自分の成長だと実感しやすいと思います。一緒に組織・事業の基盤づくりを行っていきましょう!
配属部署
管理部
概要
【アズライトの存在意義】 企業がビジネスを続ける限り、採用は『永遠になくならない課題』。 少子高齢化で人口減少が加速化する日本では最も重要な課題とも言えます。そんな時代の中でも、採用成功を願う企業にとって<解決すべき課題>は多岐にわたります。 ・集客のプランニング ・集客媒体の運用 ・選考プロセスの設計 ・動機形成・見定め ・応募対応の業務オペレーションの効率化 ・採用広報・ブランディング などなど これだけ様々な課題があるにも関わらず、集客サービス(求人広告・紹介・派遣)を販売する人材会社ばかりが乱立しています。つまり、これら課題解決を一手に担える「採用成功を実現させるパートナー」が業界にはいないのです。 だからこそアズライトは、この人材業界の中で顧客企業ごとにカスタマイズした「採用成功の仕組みづくり」を400社以上を支援してきました。最近では400社超の顧客企業を支援した実績を評価いただき、日本を代表する大企業、資金調達をするスタートアップ、有名メガベンチャーなどからもお声がけをいただくようになりました。 この日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。僕たちと一緒にその一番大きく、曖昧な課題解決に向き合い、多くの企業を成功へ導くチャレンジをしてみませんか。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 【アクセス】 JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口 徒歩6分 有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク
休日・休暇
◇完全週休二日(土曜、日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(7~9月で3日取得) ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◇育児休暇(取得・復帰実績あり) ◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ◇慶弔休暇
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