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ヘルスケアDX推進/開発チームのリーダー、リーダー候補を募集!

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ヘルスケアDX推進/開発チームのリーダー、リーダー候補を募集!

株式会社GxP - エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナー

株式会社GxP 求人画像1
ヘルスケアDX推進リーダー(医療機器管理)
450万円〜850万円
東京都
C#, Vue.js, PostgreSQL, IoT, Azure, Redis, Flutter
週に1回以上のリモート, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
エンタープライズDX推進パートナー事業

大手企業のDX推進を総合的に支援し、ITソリューションを提供する事業です。顧客と長期的なパートナーシップを築き、最適なシステムを迅速に提供します。

仕事内容

長年お取引している大手医療機器メーカーのDX推進/開発チームのリーダー、リーダー候補として開発メンバをリードして頂く方を募集しています。 要件定義~保守・運用まで幅広い工程に関わり経験を積むことが出来ます。 お客様と一緒に要求事項の整理を行い、ビジネス背景を理解した提案・改善を実行します。 そのため、ユーザー目線に立ったシステム開発が行え顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。 <具体的には> 医療機器メーカーの社員/メディカルエンジニアならびに医療施設のCE(臨床工学技士)等が利用する、 医療機器管理システムの開発/運用を担当するチームです。 主には医療機器トレーサビリティと医療機器遠隔モニタリングの2システムを担当します。 協力会社メンバ含め総勢10名前後のチームにて、上流~下流までの開発工程を一気通貫で実施しています。 まだまだ成長中のシステム群であり、IoTやAIといった最新分野の取込や提案も可能です。 また、顧客としても事業のグローバル展開を目指しており、その取り組みを支援するやりがいもあります。 課題に対する改善活動もチーム一丸で行っており、新しい分野へのチャレンジも定期的に行っています。

募集背景

■DXへの要望が増える中、プロジェクトの推進力を持った人材を募集しています。 ■お客様から依頼されている開発規模が拡大しており、チームを強化するために積極的に採用中です。 ■長期的に関わるメンバーを想定しており、アーキテクトまたはマネージャー候補としてのキャリアパスを期待しています。

配属部署

■ヘルスケア分野のDX推進支援を行う部署への配属となります。 ■ビジネス系/技術系/内部品質系の3ユニットに分かれており、該当システム・案件ではないメンバーとチーム活動内で交流ができる部署です。

概要

株式会社GxPは大手企業のプライム案件を中心に、長期で持続可能なシステムという視点でITソリューションの提案や開発、保守を行う企業です。 源流であるグロースエクスパートナーズ株式会社のホールディングス化に伴い、2018年11月に100%子会社として新たなスタートを切りました。 特定の技術や領域、業界に特化することなく、常にベストな選択を追求する当社は、顧客からの高い信頼を得て堅調な成長を続けてきています。 グループの中で最大規模を誇り事業の中核をなす当社は、第二創業期ともいえるフェーズに突入しており、日々新たな挑戦を続けてまいります。

この仕事で得られるもの

■今日の医療を行う上で、医療機器の存在はなくてはならないものとなっています。この医療機器の適切な配備/保守メンテナンスを支援するシステムを開発/運用し世の中で活用されることが、最終的には患者様のQOLの向上に繋がります。ITを介した支援を行っていく中で、着実に継続的に業務が改善されていく様を実感することができます。 ■直接お客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程を経験でき、ビジネス感覚を身に着けつつ、アーキテクトやマネージャーといったキャリアを目指すことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル 48階 【アクセス】 新宿駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■確定拠出年金(401K) ■生命保険加入(在籍1年以上) ■選択型人事制度  1.ワーク重視型(みなし残業20時間)  2.ワークライフバランス型(基本残業なし)   ※業務状況によっては残業をお願いする場合があります。  3.ライフ重視型(時短勤務) ■昼食時社員割引/0 kcalドリンク無料自販機

休日・休暇

年間休日120日 年末年始休暇(2日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、有給休暇

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