転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

年間広告流通額4000億超えのマーケティングSaaSのフィールドセールス募集!

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

年間広告流通額4000億超えのマーケティングSaaSのフィールドセールス募集!

株式会社SIVA - 流通額3000億円規模|ARR10億以上|デジタルマーケティング業界のインフラとして急成長しているSaaS「Squadbeyond」を運営

株式会社SIVA 求人画像1
【デジタル広告経験者向け】フィールドセールス ▼リーダー・Mgr候補▼
400万円〜850万円
東京都
toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」
デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」

広告配信を効率化し、信頼性のあるマーケティングチームを育むSaaSです。ビジネスの拡大を高度に支援し、広告流通が年間3500億円を超える実績があります。

仕事内容

【何をするのか】 日本のWeb広告費の約12%(2024年5月時点当社推計)が当社のSquad beyondプラットフォームで配信されています。 Web広告業界のVertical SaaSである"Squad beyond"をプラットフォームとして拡大していくためのフィールドセールスを担っていただきます。 企業が抱える潜在的な経営課題/事業課題/マーケティング課題に対してアプローチし、クライアントのニーズにあったソリューションを提案するポジションです。 【入社後に期待すること】 ・入社1ヶ月:新規セールスとして稼働できる ・入社3ヶ月:新規セールスチームとして目標に対して行動を定め稼働できる ・入社6ヶ月:チーム目標に対して計画を立案し実績との乖離に対して月毎に対策を行うことができる 【具体的には】 ■想定顧客に対して、サービスの押し売りではなくマーケティング観点でプロダクト導入を提案・実行 ■エンタープライズ企業の経営層へのセールス業務やプロダクト導入サポート ■経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出

募集背景

【お任せする背景】 顧客の拡大によりSquadbeyondは1サービスからプラットフォームへと進化を遂げています。 今後の事業拡大を見据え、セールスを組織化し能動的に顧客の課題解決とサービスの価値向上を行っていきたいと考えています。 そのため、従来セールス組織を設計し目標達成を継続的に行えるリーダーを求めています。 現在当社のセールスMgrは他の業務を兼務しているため、リーダーで実績をだすことでMgrという役割を担える人材になっていただきたいです。

配属部署

プラットフォーム事業部

概要

弊社は2016年に創業し、現在8年目を迎えるスタートアップ企業です。 Squad beyondは「デジタルマーケティングをわかりやすく・安全に」する世界を実現するために開発をしております。 数値実績(2024年5月時点)※リリースから約3年 ・広告流通額:4000億円/年  ※Squad beyondを利用し広告配信されている総額(すべてのお客様の合計) ・契約アカウント数:800社以上 ・ARR(年次経常収益):10億円を突破 ・収益:黒字 ・解約率:1%前後 ・6ヶ月以上の長期契約率:90%以上 ・自己資金のみで成長中 ■ カルチャー もっとも人を生かす 企業であり続ける ただ売上や利益を追い求めるのではなく、誰と共に成し遂げるか?を大切にしています。 私たちは当社のカルチャー(5つのB)を大事にしたい人と働きたいと考えています。 ■5つのB Be a Owner 自分ごと化 Be a Performer Outcome/成果こそ正義/評論家になるな Be a Challenger 開拓者精神 Be a Realist 認識のズレを無くす/現実を正確に把握する Be a Right human 仁義/人間としての正しさ

この仕事で得られるもの

・ユーザーの課題を解決するソリューションセールス経験 ・サービスを創る/サービスを広めるという視点 ・Webマーケティング業界への深い知見 ・マーケティング観点でのセールス業務設計 ・Mgr候補としてのセールスリーダー経験 ・経営層の助力を得ながら組織を設計する経験

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 4F・1F 2024年6月より3倍に増床移転! 【アクセス】 ■都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分 ■JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保) ・有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度 ・家賃補助3-5万円(会社最寄り駅〜⾃宅最寄り駅まで14分圏内) ・固定電話なし ※⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます ・業務用PC支給(MacBook Air) ・デュアルディスプレイ全員⽀給 ・複合機なし ・交通費支給 ・健康診断 ・フリードリンク(コーヒー、ミネラルウォーター)

休日・休暇

<年間休日128日~130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(弊社独自の有給制度を設けています) ■産前・産後・育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。

社風・環境

--人について 【創業者】 代表の杉浦は過去3度の上場を経験しており(東証マザーズ(旧):2回/東証1部(旧):1回)、マーケティングとスタートアップにおいて豊富な知見を有しています。 経歴 株式会社みんなのウェディング 株式会社Gunosy 株式会社SIVA 創業 【現場トップ】 No.2の明石(杉浦よりも7歳年上)は、小売業界で商品統括トップとして全国展開・上場を経験した経験があります。大組織のマネジメントと管理に長けています。 経歴 株式会社ピーシーデポコーポレーション 株式会社みんなのウェディング 株式会社SIVA 【開発】 エンジニアトップの高橋は、大手Fintech企業出身。それまでに映像系、決済系、広告系の企業で経験を積んでいます。代表の杉浦とは2013年(当時大学生)に当時のインターン先を通じて知り合い、2017年に杉浦が声を掛けたことで再会。その後2018年にSIVAに参画。SIVAのすべての開発を知る。 経歴 株式会社Speee 株式会社マネーフォワード 株式会社SIVA

カルチャー

持続的な成長をプロダクト面、組織面の双方から実現するため。定性的な評価にも重きを置いています。基本給の他に「カルチャーマッチ基本給」という制度があり、「5つのB」体現度合いに応じ、最大40%基本給アップします。 ■5つのB Be a Owner Be a Challenger Be a Realist Be a Giver Be a Right human ■その他の特色・福利厚生 独自のカルチャーを維持しながら継続的な成長を実現するための特徴的な制度がいくつもあります。 有給休暇取得無制限や家賃補助などの給与制度を始め、朝食会、社用車使い放題のようにコミュニケーションを促進する制度、電話不設置やペーパーレスなどの無駄な作業を省く制度を徹底しています。 これにより、本当に大切な仕事に集中することができます。

新規開拓営業の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社SIVA新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の新規開拓営業の求人
東京都の営業マネージャー・営業管理職の求人
東京都のマーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
営業職の求人新規開拓営業の求人
株式会社SIVAメインアイコン
株式会社SIVA
HR 吉田唯子
「挑戦する人間を見捨てない環境」があります。任せる仕事も大変ですが、得られるスキル・経験・マインドセットはそれ以上です。 皆さんの挑戦をお待ちしております!
無料登録して話を聞いてみたい
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • 営業職の求人
  •  
  • 新規開拓営業の求人
  •  
  • 株式会社SIVA
  •  
  • 【デジタル広告経験者向け】フィールドセールス ▼リーダー・Mgr候補▼の中途採用/求人/転職情報
  •  
年間広告流通額4000億超えのマーケティングSaaSのフィールドセールス募集!