【札幌発成長ベンチャー】≪未経験・第二新卒OK≫WEB広告運用マーケター（リスティング）◆年休125日/服装自由/副業OK
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株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー
事業内容
SEOやリスティング広告、SNS広告等を駆使し、WEBメディアの集客と収益化を支援します。価値あるコンテンツでユーザー行動を創出し、利益を最大化します。
仕事内容
■事業部概要 リスティング広告によるWeb集客支援を行います。 Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。 課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。 ■仕事概要 ・リスティング広告（Google/Yahoo!）の運用・データ分析・改修 ・マーケット調査 ・LP（ランディングページ）の企画・作成・改修 ・アクセス解析ツールの設定、レポート作成 ■具体的な仕事内容 リスティング広告のLPO施策・運用をお任せします。 リスティングの仕組みをOJTで学びながら、ツールを活用して自身の担当LPへの流入から成約（CV）までの数字管理・分析をおこなっていただきます。 さらに分析結果をもとに、社内クリエイティブチームと連携しながら、LP改修の企画・立案・反映までもご自身の業務となります。 担当する案件で成果が出てきたら徐々にお任せする領域を拡大していきましょう！ その後は、スペシャリストとして専門性を高めたり、広告の運用面にチャレンジしたりと、個人のキャリアビジョンや適性をもとに活躍の幅を広げていけます。 当ポジションは、Webマーケティング分野の中でも特に成果に向かってロジカルシンキングや分析力が求められる分野です。 スピード感を持ってPDCAを回し、論理的 かつユーザー視点に立って物事を考えられる方に向いています。 Webマーケティング業界に今は詳しくなくても大丈夫です。ご自身の興味関心、やりたいことのイメージを膨らませながら素直な想いをお聞かせください！
募集背景
事業拡大による増員募集
配属部署
プロモーション事業部 リスティングチーム
この仕事で得られるもの
１．デジタルマーケティング領域における幅広く深い経験が積めるため、将来独立しても戦っていけるレベルで自身の市場価値を高められる。 ２．社長･役員や取引先などマーケティング業界のトップランカーとの接点をもつことで、深い知見やビジネスに欠かせないマーケティング･ユーザー視点の本質を会得できる。 ３．ベンチャー企業だからこそ、1年目から裁量を持ち、責任のある仕事を任され、他社では得られないスピード感で成長･活躍できる。
勤務地
【勤務地詳細】 【札幌本社】 札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー 15F ※ビル最上階から札幌を一望できます！ 【東京オフィス】 東京都渋谷区 渋谷2丁目 9-8 CIRCLES渋谷 7F ※25年3月に渋谷の新築オフィスビルに移転予定！ 【アクセス】 【札幌本社】 地下鉄「大通駅」「西11丁目駅」徒歩10分 市電「西8丁目駅」徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給・賞与 ・昇給：原則年2回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・試用期間：3カ月（条件の変更なし） ■保険･各種手当 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・家賃補助手当（家賃×30％・上限3万円／拠点から3km以内が対象） ・都市手当（東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給） ・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円） ・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円） ・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与） ・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（半休･時間休もOK） ・夏季休暇（7～9月の間で連続3日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・バースデー休暇（誕生月に1日） ・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日） ・再検査休暇（健康診断の再検査時間分の時間休） ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産・災害） ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業
福利厚生・社内制度・文化
■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰） ・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年で年数✕1万円分の旅行券贈呈） ・副業承認制度（副業OK） ■教育制度 ・OJT制度（OJT担当の先輩がマンツーで実務指導） ・1on1制度（月に1回マネジャーと面談） ・動画学習ツール（全社員にビジネス・マーケティングスキルの学習ツールを提供） ・書籍備品購入制度（書籍･PC周辺機器･備品など、業務に繋がるものは全額会社負担） ・資格取得支援制度（会社指定資格を受験する際の初回受験料や講義受講料･テキスト料を会社負担） ・外部セミナー研修参加促進制度（参加費・出張費を全額会社負担） ・社内研修制度（新入社員初期研修・ビジョナリーリーダー研修） ■その他福利厚生・文化 ・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担） ・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など） ・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実
社風
平均年齢 28歳 男女比 男性6：女性4 中途社員 100％ 様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。 主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。
残業・休日出勤
残業：平均月10時間未満 休日出勤：リスティングチーム配属の場合は、1日1～2時間程度の土日リモートワークあり（当番制/休日リモート手当1回5000円付与）
個人情報保護方針について
弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出願います。 ・利用目的：書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。 ・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。 ・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。 ・個人情報問合せ・開示等請求の窓口：admin@plus-company.jp ・個人情報に関する責任者：個人情報保護管理者
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