【フロントエンドエンジニア】渋谷のベンチャーでWEBマーケティング領域の技術リードをお任せします！
株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー
事業内容
ユーザーへ最高のUXを提供するために、SEO、リスティング広告、SNS広告、LINEナーチャリング手法を用いて、クライアントの集客・収益化を支援しています。
仕事内容
【Webマーケティング領域における技術戦略の策定・実行責任者をお任せします！】 ▼開発業務 ・SEOメディアの基盤構築（WordPress・PHP・Next.js/Reactによる運用）※入社後のキャッチアップでも可 ・LP開発（PHP・Vue.js・Next.js/React・WebGL活用） ・コーディングチームの技術標準化 ・マーケティングKPIと技術実装の連携管理（GA4・BigQueryをはじめとしたGoogleプロダクト活用） ▼PM業務 ・コーディングチームの案件管理（Jira/Notion/Asana等を活用） ・マーケティング部門との要件定義など社内折衝 【技術環境】 ▼主要スタック ・Frontend：React 18/Next.js 14/Vue 3 ・CI/CD：GitHub Actions/CircleCI ▼インフラ構成 ・AWS Amplifyなどの静的サイトホスティング ・Vercel（エッジデプロイメント） ・Cloudflare（キャッシュ最適化）
募集背景
クリエイティブ部門の組織体制強化
配属部署
クリエイティブ事業部
この仕事で得られるもの
エンジニア、デザイナー、Webマーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。 自社でWebサイト/メディアやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わることができます。 また、新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル2F 【アクセス】 JR渋谷駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【給与】 ・昇給：原則年1回（年4回の昇給機会があり、功績に応じて昇給対象となる） ・賞与：年2回（6月・12月） ※各回 基本給1ヶ月分最低保証＋インセンティブ（業績・個人評価による） ・試用期間：3カ月（条件の変更なし） 【保険･各種手当】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・家賃補助手当（家賃30％を支給/上限3万円） ・役職手当 ・扶養手当（配偶者1万円、子3千円） ・資格手当（指定の必須推奨試験を合格後に付与/5千円～1万円） ・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土･日）、祝日 ・年次有給休暇（半日･1時間単位での取得も可能） ・夏季休暇（7～9月の間で連続3日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・バースデー休暇（誕生月に1日） ・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日） ・再検査休暇（健康診断の再検査時間分の時間休） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業
福利厚生・社内制度・文化
【福利厚生・社内制度】 ・推奨資格取得制度 （会社指定の推奨資格を受験する際、初回受験料や受験に必須の講義受講料･テキスト料は合否に関わらず会社で負担） ・セミナー・研修参加促進制度（参加費を会社負担） ・書籍備品購入制度 （書籍･PC周辺機器･備品など、業務パフォーマンスの向上に繋がるものはすべて会社で購入） ・勤続5年表彰制度（創業日5月1日と掛けて、5日＋1時間分の特別休暇＋51,000円分の旅行券を贈呈） ・副業承認制度 ・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担） ・受動喫煙対策あり（札幌本社：ビル内喫煙専用室設置 ／東京オフィス：ビル内禁煙） 【文化】 ・社内イベント （ビアガーデン、忘年会、半期総会、誕生日会、新入社員歓迎会など） ・PLUS good CARD （社員同士が良い行動を認め、メッセージを贈り合う制度） ・MVP/MIP表彰制度 （「最も結果を残した人/最も影響を与えた人」を半期総会で表彰）
社風
平均年齢 27.3歳 男女比 男：女＝48.3%：51.7% 新卒中途比 新卒：中途：10.3%：89.7% 拠点比 東京：札幌＝41.7%：58.6% 様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。 主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。 各種休暇も事前申請で取得しやすい環境ですが、その分メリハリを付けて、就業時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することを求められます。
残業・休日出勤
残業：月平均10時間程度 休日出勤：なし
個人情報保護方針について
弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出願います。 ・利用目的：書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。 ・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。 ・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。 ・個人情報問合せ・開示等請求の窓口：admin@plus-company.jp ・個人情報に関する責任者：個人情報保護管理者
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