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【東京・自社サービス開発PL】自社開発システム/東証スタンダード上場グループ企業

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【東京・自社サービス開発PL】自社開発システム/東証スタンダード上場グループ企業

株式会社コメ兵 - デジタル化を積極推進!名古屋を代表する日本最大級のリユース企業

株式会社コメ兵 求人画像1
東京PL
600万円〜800万円
東京都
AWS, Azure, GCP
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸

仕事内容

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 そのコメ兵のIT, DX, AI推進を進めるべく、自社開発部門を強化しております。 自社開発のリユース基幹系システム「OMRIS」のコメ兵グループの各社へ拡大すべく、各社対応、機能拡張の企画・開発を行います。 そのなかでユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認・コーディングを行うメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。さらに状況に応じてPM補佐や企画にも携わり、スキルアップも可能です! ■業務詳細 ・2024年4月に新たに立ち上げた部門(IT事業部)にて、中心メンバーとなって自社でも利用するシステム(OMRIS)を開発のプロジェクト管理を行います。 ・おもにプロジェクト管理および上流のサポートを行います  -進捗管理および人員配置の検討  -社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成  -開発会社への説明  -開発およびテスト  -モールや連携するシステムとのAPI開発 ※フェーズやお持ちのスキル等により、職務内容は変わります

募集背景

コメ兵およびグループ各社で利用している商品販売/在庫管理システム「OMRIS」について、〈さらなる拡張機能の開発〉や〈ベースシステムのモダナイゼーション〉を現在社員5名+外注企業10名程度で進めています。 上記に対して、開発スピードの加速、対象領域の拡大、および外販を推し進めて行きたく、組織強化を図ることとなりました。

配属部署

コーポレート本部IT事業部 ※当社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)への出向となります

概要

リユース業界で日本最大級の規模を誇るコメ兵。名古屋で人気のショッピングタウン大須に本拠を構え、東京・大阪など全国に34店舗を展開する。リユース・リサイクル業界の常識とは正反対の理念「高く買って、安く売る」を貫くため、独自の買取・販売制度を確立し、長年の経験で培った目利きのスキルを生かし、ブランド品の偽物とも闘っている。1947年(昭和22年)の創業以来、時代の変化に敏感に対応し、中古品通販サイト「KOMEHYOオンラインストア」を展開し、Android&iOSに対応した「KOMEHYOアプリ」をリリースするなど、IT化も積極的に推進している。

この仕事で得られるもの

■本職種の魅力 ・自社で利用するサービスのため、ヒアリング~システムの感想や要望等、ユーザーの声を聞くことができます。 ・PM/PL、企画、上流等、幅広く業務に係わることができます。 ・本年4月より、新たな部署となりました。今後も採用を続けていくなか、創設メンバーとなります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区鍛冶町1丁目9−16 丸石第2ビル4F (グループ会社の株式会社 K-ブランドオフ 東京オフィス内) 【アクセス】 各線神田駅 徒歩4分

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■交通費全額支給 ■家族・扶養手当(配偶者10000円、子供1人の場合5000円・2人の場合15,000円毎月支給) ■住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給)※世帯主の場合 【諸手当】 ・時間外手当(管理職の場合は支給はありません。) ・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給) ・住宅手当/家賃補助(扶養あり15000円、扶養なし10000円を毎月支給) ・役職手当

休日・休暇

<年間休日115日> 休日:シフト制(月9〜10日)※土日の休みがメインとなります 休暇:有給休暇(10〜20日)、慶弔休暇、連休取得可能、産前産後休暇・育児休暇

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