仕事内容

【具体的な仕事内容】 ソーシャルゲームやコンシューマゲームのゲームＣＧ制作(3Dモデリング、3Dモーション、エフェクト等) ■モデラー（下記一連の業務を担当） ・形状作成、ジョイント位置策定、スキニング、UV展開、テクスチャのカラーマップ作成、アルファマップ作成 ※ 1人1案件を担当。スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり。 ※リグはモーションデザイナーが担当 ■モーションデザイナー （下記一連の業務を担当） ・モーション作成（手付け）、揺れもの作成（手付け）、Human IKを使ったリグ作成 ■エフェクトデザイナー （下記一連の業務を担当） ・エフェクトモデル作成、テクスチャ作成、エフェクト作成（Unity）、アニメーション作成 【多様な働き方】 クリエイターの在籍比率が多い当社。（社員66名中、58名がクリエイターです） 当社ではコロナ前、コロナ後で大きく働き方が変わりました。 特にフルリモートへの移行は大きな変化となりました。 またご家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更することも可能です。 （通常は10時～19時ですが、8時30分～17時30分、9時～18時に就業時間を変更している社員もいます） あなたもライフスタイルに合わせた働き方をしてみませんか？ 【活発なコミュニケーション】 当社では意見交換がしやすい環境づくりに力を入れています。 特に現場の社員からリーダー、ディレクターに「もっとこの部分をこうしたい、こうしたほうがいい」という意見が出ることが多いです。そうした意見を取り入れ、改善につなげることでより良い制作の手法をチーム内で模索しています。 また場合によっては「新しいツールを導入したい」という声もあります。そうした場合でもより良い制作につながるのであれば導入を進めています。新しい技術やツールの便利な使い方まで情報は社内で共有していく文化です。仲間とともにスキルを高めていきたい人にとっては心強い環境です。 【研修制度・スキルアップ】 60名程度の会社でありながら教育課が存在する当社。 研修には創業当時から力を入れ続けています。 プロのデザイナーを育成したいという想いから新卒、未経験者、中堅層に至るまで 幅広い研修、教育を実施しています。 ■研修例■ 入社時OFFJT研修、OJT研修、社会人基礎力研修、 各種ツールの研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、 Unreal Engine4等）、 オンライン研修（ビジネスマナー、報連相、コミュニケーション力等） ※研修についてさらに詳しく知りたい方は下記をご一読ください。 【プロのデザイナーを生み出す環境】 受託制作業務が主である当社では決められた納期の中でクオリティを出すことが求められます。 短納期である場合でも残業時間を削減し、月平均20時間程度に抑えることができています。 一人一人のデザイナーのスキルアップに注力し、限られた時間で制作ができるようサポート体制には力を入れています。 より多くの物を仕様書に沿って早く正確に作れるデザイナーを生み出す環境があります。