【Webディレクター/インハウス制作】自社のコーポレートサイトやサービスサイトに関する業務に携わる!/内製化に向けたWebサイト制作をお任せします≪株式会社クオリティア≫

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【Webディレクター/インハウス制作】自社のコーポレートサイトやサービスサイトに関する業務に携わる!/内製化に向けたWebサイト制作をお任せします≪株式会社クオリティア≫

株式会社クオリティア - 国内売上シェアNo.1の安定感!ビジネスメール周辺に特化した専門会社

株式会社クオリティア 求人画像1
Webディレクター/Webプログラマー
400万円〜500万円
東京都

事業内容

事業内容:コーポレートサイト及びデジタルマーケティング業務
コーポレートサイト及びデジタルマーケティング業務

自社製品・サービスを広めていくため、マーケティング部にてWebコンテンツの制作をおまかせします!

仕事内容

【概要】 今回の募集は当社のマーケティング部へ配属予定です。 コーポレートサイト及び自社製品・サービスサイト、SEO、リスティング広告などデジタルマーケティング業務の全般に主担当として携わっていただきます。 将来的にデジタルマーケティング領域の責任者/管理職として、全体の統括を任せられる人材になっていただきたいですが、入社後は出来る業務からお任せし、適性を見ながらご担当範囲を広げてステップアップしていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■コーポレートサイト及び自社製品・サービスサイトの運営、管理、ディレクション  -CMS(WordPress/SpeedCMS)を利用、スクラッチ開発も一部あり  -新規ページ制作、既存ページの改修に関するフロントエンド業務  -バックエンド業務は別部門となり、連携をとりながら運用保守を行う ■Webサイトの分析(Google Analytics、他AIツール利用) ■Webコンテンツの企画(製品/サービスページ、オウンドメディア、動画) ■SEM(SEO、リスティング広告)業務全般 ※代理店との折衝含む ■クリエイティブ関連業務(バナー、アイコン、画像制作) ※基本的に社内の他部門、制作代行会社や広告代行会社などの外注先との折衝・調整をはじめとしたディレクション業務が中心となります。その上でスキルを活かし実作業を行う、または外注するなど適宜判断をいただきながら、業務を遂行いただきます。 【仕事の魅力】 日々業務で頻繁に利用するコミュニケーションツールの利便性とセキュリティを提供することで、お客様の成功の手助けをすることができます。 同時に重要なコミュニケーションツールを開発し運用すること、またお客様の要望や価値のある機能などを製品・サービスに具体的に反映する厳しさ・難しさを感じることもあります。 【社内の雰囲気】 営業と近い現場(同じフロア)で働いていただくことになりますので、活気のある仕事環境だと思います。社内の雰囲気は比較的自由で、服装なども営業などの一部の職種を除くと比較的自由です。また、社内では頻繁にスキルアップのための勉強会が実施され、社外の研修にも比較的自由に参加いただくことが可能です。研修終了後は、基本はスペシャリストとしてご自分の裁量と責任の元で仕事をお願いすることになります。

募集背景

退職に伴う欠員補充

配属部署

営業本部 マーケティング部 現在:4名(部長職含む)

この仕事で得られるもの

全てお1人にお任せするわけでなく、時には内部・外部の方に相談しつつ、出来るところから学んでいただきたいです。 さまざまな範囲の領域の経験をして頂けると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町 【アクセス】 東京メトロ「茅場町駅」徒歩1分 JR・東京メトロ「八丁堀駅」徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■子供手当(1人目:月1万円、2人目以降は1人につき月5千円) ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■永年勤続報酬制度 ■役職定年制度 ■各種社内イベント ■パスポート手当(パスポートの新規発行・更新費用を全額負担。) ■ノミニケーション制度(社員同士の飲食代の補助をする制度。別途社内規定あり) ■社内部活動 ■マッサージチェア設置

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇(1日/年 家族の誕生日でもOK)

配属先からのメッセージ

コミュニケーションツールやセキュリティ製品・サービスは今後もビジネスに欠かせないものですが、過渡期を迎えていることも事実です。また、当社のデジタルマーケティング、インサイドセールスを活用したセールスモデルへのシフトなども過渡期を迎えています。ご自分の得意分野を生かした活躍の場を早く見つけ、当社の一員として会社を変革する力になっていただければと期待します。

技術/教育体制

■「OJT研修」を実施しております。先輩社員から製品やその他様々な知識を学びながら、それぞれの仕事に対しての能力を向上していきます。 ■業務に生かせる内容であれば会社の費用で書籍の購入やセミナー参加が可能。勉強する姿勢をサポートします。

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