ブルーテック株式会社 - 脳力をフル活用できる世界へ。純国産型クラウドサービス開発会社
クラウドサービスの提供で先駆け、高技術の営業支援システムを開発しています。7500社以上が導入する高技術力のソフトウェアを提供し、業務効率化を実現します。
サーバーエンジニア(自社製品の基盤設計・サーバ構築/運用) 主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 当初は経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務(設計や運用)を担当して頂きます。 インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 運用業務を包含したSRE業務をお任せしたく、ゆくゆくはSREエンジニアとしてキャリアを歩んで頂きたいと考えています。 具体的な仕事内容として ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 など、最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。インフラの構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません
募集背景
当社は中小企業のお客様にフォーカスしグループウェアを提供してきました。2009年に純国産のクラウドサービスとして提供を始めた『Knowledge Suite』は、現在まで8,000社を超えるお客様にご利用いただいております。 中小企業のDX化は遅れている一方、業務のデジタル化により営業力・販売力の維持、強化を実感する割合が増えていると報告されています。 「中小企業のビジネスを変え、日本経済の活性化に貢献する」というパーパスの実現に向け、中小中堅企業のお客様が安心してご利用頂けるサービスの運用を担うサーバーエンジニアの強化を行います。
配属部署
クラウドプラットフォーム部
概要
◆2023年6月1日から社名・住所が変更になりました◆ ナレッジスイート株式会社から「ブルーテック株式会社」に商号変更しています。 本社所在地はDXセンター(東京都港区虎ノ門三丁目18番19号)に変更となりました。 ※職種、仕事内容、勤務地、採用条件に変更はありません 【中小企業のビジネスを変え、日本経済の活性化に貢献】することをミッションに2006年に創業。 主力製品のSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」をはじめとした自社クラウドサービスを中小企業へ提供しています。 当社開発部門はそのサービスを作り上げる少数精鋭のエンジニア集団です。 ■ミッション ~中小企業のビジネスを変え、日本経済の活性化に貢献~ 日本の総企業数の99%は中小企業です。 つまり、中小企業の稼ぐ力がもっと向上すれば、日本経済は大きく成長します。 ■ビジョン ~能力をフル活用できる世界へ。~ 「社員の知識やノウハウを可視化」させ、「変化し続ける生きた会社情報資産」作りを自動化する。 提供するサービスを通して日本の99%を占める中小中堅企業のDX化の支援をすることで、日本全体の経済の活性化につながります。 最新技術に触れて自身のスキルを伸ばしながら、脳力をフル活用できる世界へ導ける製品を共に創り上げていきましょう。
この仕事で得られるもの
サーバーエンジニアとして自社サービス運用ノウハウを得られます! (冗長化、セキュリティ、負荷対応などを経験できます) 横断的な視点でサービス運用・保守を行い、データベース操作やインフラ業務(運用・保守)を担当して頂きます。 ゆくゆくはインフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル 7階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口より徒歩1分
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制:コアタイム(11:00~16:00)実働8時間/休憩1時間 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合)※飲食店、宿泊施設、旅行など各種割引制度あり ・交通費支給(出社実績に応じて実費支給) ・健康診断 ・各種予防接種補助(健保組合) ・慶弔見舞金 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・書籍購入 ・私服勤務OK ・デュアルディスプレイ ・テレワーク可 その他 ・産休育休取得実績あり(男女共に) ・時短勤務(産休明け) ・従業員持株会
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日、祝日)※年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇5日(7月~9月の間、前後の土日含め最長9日間) ・プレシャス休暇(4月1日~翌3月31日の間で1日選択) ・特別休暇(規定による)
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