株式会社ホットライン - 業界屈指の成果を出し続けるインターネット広告のエキスパート
広告制作から効果検証まで一貫して行い、最大の効果を追求します。商品のコンセプト設定から、結果分析と戦略修正まで包括的にサポートします。
★☆「見てもらう」ではなく、「ターゲットを揺さぶる」ライターを求めています☆★ セールスライティングを中心に、効果測定から改善作業を含めたWeb広告の制作をご担当いただきます。 【セールスライティングとは・・・】 SEOライティングとは違い、案件商品興味を持っていただき、 ターゲットに商品やサービスの購入を促すためのライティングです。 ①クライアントの依頼を踏まえ、商品のコンセプトやターゲットの設定、予算配分など戦略プランの設計 ②主にLPなどのセールスライティングを含めたWeb広告を制作。 ③運用結果の確認とすり合わせ。アクセス数や売上数、購入者層などを分析。 ④実際の効果からクライアントの視点に立ち、広告を修正。課題解決や売上拡大に繋がる新たな戦略プランを設計・実行 各プロジェクト期間は半年~1年程のものが多く、健康食品・コスメ・金融系を中心に、月に数千万~数億円の運用案件を多く扱います。 自ら考え提案する機会が多いため、スキルアップやチャレンジをを重ね、プロのマーケターを目指していただきます。 制作として、セールスライティング・コーディング・デザイン含めた、広告LPの制作をご依頼致します。 【働きやすさ】 残業の少なさや休暇の取得しやすさ、在宅での業務が基本という点に加え、社員一人ひとりに裁量を多く与えている点から、個人のポテンシャルを最大限に発揮し活躍できる環境が整っています。もちろん、社員の意見を受け入れ、より良い環境作りにも日々邁進しています! 【このような方はミスマッチ】 ・自分の"ライティング力"を活かしたい人⇒ターゲットの求めているものに沿ったものを中心に制作するので、独自性などは発揮できないことがほとんどです。 ・分析や論理的な設計が苦手な人⇒様々なデータや情報から「何が刺さるのか」「どうすれば売り上げに繋がるのか」を考えて制作をしていただきます。 ・自発性の少ない方⇒教科書の少ない業界の為、「自ら考え自ら動き、自ら質問する」という進め方が苦手な方は、逆に苦しい環境かもしれません。
募集背景
~更なる躍進の為新規メンバー急募~ ユーザーの心を掴むWeb広告制作・運用・コンサルティングなど、インターネットマーケティングに特化した事業で急成長を続けるホットライン。社員30名弱という少数精鋭ながら、結果を第一に重視する姿勢と実績が評価されています。 日々変化するWeb業界で生き抜くため、更なる拡大とお客様満足度向上のため、新メンバーを募集いたします。
配属部署
ウェブマーケティング事業部
概要
▼広告制作 クライアントの依頼を踏まえ、商品のコンセプトや狙っていくターゲット・出稿のタイミングや予算配分を設定。どんな広告をどんな人に届けるかを考えます。それに合わせ、バナーのデザインやコピーライティングを行なっていきます。 ▼広告出稿・効果振り返り クライアントに仕上がりを確認してもらい、出稿。狙った通りの効果が出ているかどうかを、管理画面で確認します。アクセス数や売上数、購買者層など、効果は数字に表れるので、分析していきましょう。 ▼次回出稿に向けた修正・運用 効果を踏まえて、広告を修正。文言や画像の微調整が大きな反響につながることもあります!
この仕事で得られるもの
▼スピーディーな改善が可能! 自身で運用+制作+ライターすべての業務が経験可能です!基本的にクリエイティブ業務を内製化することで、分析⇒改善のアクションも迅速に行なえるメリットがあります。定型的な仕事をこなすだけの業務にならず、広告運用の面白みを常に感じられます。 ▼業務に集中できます! 顧客折衝は、主にマネージャーが担当。運用後の効果状況や顧客からの要望を確認し、アクションプランが共有される組織体制になっています。 ▼裁量のある職場で、自身のスキルを身に付けられます。 弊社は個人の裁量を重視しており、個人の考えを尊重致します。 自身で考え、会社にも自分自身にもメリットがあることであれば、会社は「NO!」とは言いません。 「こんな考えもあるのか」「自分は今まで間違えていたのかも」と日々新しい発見のある職場です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H1O渋谷神南 出社は週1程度、それ以外はリモートワーク フルリモートも相談可能です 【アクセス】 東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分 JR線「渋谷駅 」(ハチ公口)徒歩9分 JR線「原宿駅 」(西口)徒歩10分 東京メトロ線「明治神宮前駅 」(1番出口)徒歩9分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回 (12月)※会社業績に応じ支給決定 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降月5000円) ■役職手当
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
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