株式会社デイリースポーツ案内広告社 - オンライン・オフラインの統合的な提案で、3年連続売上拡大中の総合広告会社
マスメディアからデジタルまで多様なプロモーションを展開しています。チャネルを駆使し、クリエイティブな提案でマーケティング課題を解決します。
こんにちは。 株式会社デイリースポーツ案内広告社と申します。 ユニークさで期待を超える価値を提供し、ソーシャルグッドな課題解決を基本提案とする当社は、クライアントが抱えるマーケティング上の課題を営業、クリエイティブ、プランナーなどのスタッフと協力して、チームで課題解決しています。 この度デジタルチームの中で、デジタルマーケティングのエキスパートとして、ご活躍いただくポジションを募集いたします。クライアントの要望から、その課題を解決するためにインフルエンサーを活用したソリューションの企画・提案、それらのディレクションに至るまで業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの課題抽出 ■インフルエンサー領域のディレクション、プランニング、戦略策定、効果検証 ■営業スタッフに同行し、クライアントへの提案業務 ■インフルエンサーや代理店などとの折衝業務 等 【仕事の魅力】 ■自分のアイデアをカタチに! 営業スタッフなど各スタッフと連携しながら、チームでクライアントの課題をインフルエンサーマーケティングで解決します。 営業とともにフロントで仕事を行いますので、クライアントと直接対話をし、課題を抽出していきます。 その課題を解決するためのソリューションをご提案いただくことがミッションとなります。その際の裁量権は大きく、自分のアイデアを形にすることが可能な環境です。 また、総合広告会社の強みとして、インフルエンサーだけに限らずマスメディア等を組み合わせて課題解決に取り組みますので、インフルエンサーのみならず、マスメディアを含め、コミュニケーション戦略全体をカバーすることができます。 ■組織を作り上げていく過程を経験できる 2017年にできたまだまだ新しいセクションですので、自身の業務範疇のみならず、自身の未経験領域についても挑戦していき、自ら仕組みや組織を作っていってほしいと考えています。 将来的にはメンバーに、チームの目指す方向性を示し、チームメンバーうまく巻き込み、チーム全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーなって頂きたいと思っています。 【社内の雰囲気】 20代~30代メンバーが中心で社内交流が活発な風通しの良い社風です。関係性が良いと社内外から声を頂くことが多いです。
募集背景
DACグループの中で総合広告事業を展開する「株式会社デイリースポーツ案内広告社」。 成長著しいインフルエンサー領域の売上拡大と組織強化を図っており、インフルエンサープロモーション及びデジタルマーケティング領域での業務経験をお持ちの新しいスタッフの募集を行なっております。
配属部署
コミュニケーションデザイン本部 デジタルソリューション室
概要
株式会社デイリースポーツ案内広告社 【本社】 東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 14FF 創業:1962年10月1日 資本金:5000万円 ※DACホールディングス連結純資産合計14億9,600万円 売上高:35億1,600万円(2023年11月期実績)※グループ連結182億5,000万円 従業員数:124名(2024年4月)※グループ連結:約900名
この仕事で得られるもの
■インフルエンサーマーケティングのノウハウ! ■マスメディアとデジタルを組み合わせたプロモーションノウハウ! ■新しい組織や仕組みを作っていく、ゼロから作り上げる経験! ■人間性が高いメンバーと共に働くことで生涯の仲間!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO14F 【アクセス】 ■JR各線「上野駅」入谷口より徒歩2分 ■東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」1番出口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金 ■交通費支給/月10万円まで ■時間外手当/固定残業手当の超過分支給 ■家族手当/月1万5000円~規定有り※ ■住宅手当/月1万円規定有り※ ■報奨金 ■財形貯蓄※ ■社員持株※ ■退職金制度※ ■確定給付企業年金※ ■ワーキングスタイル制度(時差出勤、時短勤務、残業免除等)※ ■社員旅行※ ■海外研修※ ■各種研修※ ■資格取得支援制度/セミナー等の受講費補助 ■No.1手当/年6万円規定有り※ ■研修所・保養所/伊豆高原、那須、軽井沢、仁木※ ■喫煙室 ■テレワーク(週2回) ※は正社員のみ
休日・休暇
年間休日122日以上(2024年度) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■へるほり(自身の健康管理や家族の看護時に利用できる特別休暇「へるほり」を年5日間利用可!) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇※ ※は正社員のみ
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