株式会社ウエルストーン - 【八千代エンジニヤリンググループ】中途入社の95%が希望案件参画!リモート案件7割/エンド直約50%/残業平均17時間/キャリアファーストなSIer
オーダーメイド技術で企業の課題を解決するシステムインテグレーション事業です。大手企業や直接取引を通じ、多様で高品質なプロジェクトに携わる環境を提供しています。
インフラ基盤設計・構築、運用保守までの工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。 ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 ▍プロジェクト実績 ■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(約12名体制) エンハンス開発を中心に、要件定義~総合テストまで担当。UI最適化の検討などにも対応 開発環境:Windows,Java(Spring),Oracleなど ■官公庁/帳票作成処理プロジェクト(約10名体制) 基本設計・詳細設計・開発・テストまで担当。追加開発だけでなく、新規開発も実施 開発環境:Windows,Java,Oracleなど ■金融・証券/コアシステム開発プロジェクト(約15名体制) 新規開発で、実装~結合テストを担当。実装ではレビュー、結合テストでは試験項目作成から実施 開発環境:Windows,C#.NET,SQLServerなど ■大手自動車メーカー 災対環境構築 ■大手通信キャリア 契約管理システム 基盤運用 など ▍”見える”化された納得感のある評価制度! いくらスキルを磨いて経験を積んでキャリアを構築しても、会社から納得できる評価をされなければ、モチベーションをいつまでも高く保てません。 弊社の社員評価制度は見える化されており、評価に納得できるだけでなく、キャリアパスのマイルストーンにもなります。 自己評価と上司評価によってエンジニアのスキルを数値化し、定量的に評価されるため、自分の評価に納得することができます! ▍選べるキャリアパス マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。一人ひとりの個性やスキル、本人がめざす将来像に合わせて、3つのキャリアプランを用意しています。お持ちのスキルセットやご要望に応じて、どのようなキャリアプランを描いていくかを一緒に考えていきます。 ▍働く環境 年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。
募集背景
【業績好調に伴う増員】 より事業成長を加速させるため、採用を強化しております。
配属部署
ITマネジメントサービス部
概要
1991年に創業以来、幅広い分野のシステム開発と保守・運用を行っています。 2022年に大手総合建設コンサルタント「八千代エンジニヤリング」のグループの一員となり、DXの推進を担当しています。 AIやビッグデータなどの最新技術を活用し、社会に新たな価値を創造しています。 ぜひこれまでの開発経験を活かし、弊社でさらなるレベルアップをしてみませんか?
この仕事で得られるもの
・WEBサーバやアプリケーションサーバなどのミドルウェアから、OS、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識 ・ワークライフバランスの実現 若手エンジニアのキャリアチェンジを積極的に応援し、開発環境などご希望に沿った形にできるよう、最大限配慮しております!
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5階 当社拠点のうち、東京本社または首都圏のクライアント先での勤務となります。 ■クライアント先 基本的には東京都23区内です。 ※一部、東京市部、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクトもございますが、勤務に無理のない範囲で選定しております。 ※現在はリモートワークを導入している案件が約8割です。 【アクセス】 本社へのアクセス: ■大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分 ■三田線「芝公園駅」徒歩8分 ■日比谷線「神谷町駅」徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■技術研修 ■階層研修 ■資格取得報奨制度 ■関東ITソフトウェア健保組合 ■団体保険加入 ■メンタルヘルスチェック(年2回) ■健康診断年1回(無料) └30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料) ■退職金制度 ■在宅勤務制度
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇※取得実績あり! ■介護休暇 等
充実した研修制度
■技術研修 社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。 例)AWSサーバーレス入門、React など ■階層研修 若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ■その他環境 「Schoo」「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。 また、チームでのアサインが基本で、学びたいスキルに合わせて弊社のスペシャリストと一緒に案件に入ることもできるため、直接スキルを学ぶ機会も豊富!
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