エフアンドエムネット株式会社 - 賞与年3回、男女ともに育休取得実績あり!業界シェア1位の急成長SaaS開発でバランスの取れた生活と充実したキャリアを一緒に実現しませんか?
人事・労務管理に特化したクラウドシステム。HRテックで人事業務を効率化し、企業の生産性向上をサポートします。2020年から4年連続業界シェア1位!
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です! 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています! ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか? ◢◤主なサービス・プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』 …4年連続業界シェア1位(※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」より) ・会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』 …顧客数9万人突破 ・見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など …アプリストアで検索1位 ◢◤具体的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アーキテクチャ設計 ・ヒアリングから要件定義 ・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計 ・設計書に基づいたコーディング ・成果物の確認、ソースレビュー ・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入 ◢◤技術スタック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サーバーサイド: PHP(Laravel)/ Python クライアントサイド: JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript データベース: MySQL / SQLServer インフラ: AWS / GCP モバイル: Swift / Kotlin / Flutter OS: Windows / Mac ※選択可 ◢◤会社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【①年3回の賞与!成果は報酬でしっかり返ってきます!】 夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。 この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます! 決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。(決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。) また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。 【②ボトムアップ&大きな裁量!自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】 隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。 また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます!
募集背景
人事労務管理クラウド『オフィスステーション』のシェア拡大が募集の背景です。 開発から数年、拡大を続けていますが、2020年4月の法改正やコロナでのリモートワークの推進により、ユーザー数が急増! 現在でも毎月数百社ペースで導入企業数が増えており、2024年度には40,000社を突破いたしました。 今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しており、技術課題の解決に取り組んでいけるようなエンジニアチームを作っていきたいと考えています。
配属部署
◢◤面談の中で、ポジションを決定します!◢◤ 当社は決まったポジションがあるのではなく、一人一人に合ったキャリアステップを一緒に面談を通じて考え、社員それぞれ個別でキャリアを形成しています。ぜひ面談で、あなたのやりたいことをお聞かせください。 例) AIの技術に特化したい開発社員→社内にまだなかったAI開発部門の立ち上げ 裁量をもって自分のプロダクトを運用したい→プロダクトの責任者
概要
◢◤社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【①約300名のメンバー、その9割が技術スタッフ!】 一昨年から採用に注力していて、正社員だけで半期で17名採用と、どんどん規模を拡大しています。 そんなメンバーの特徴は、その9割が技術スタッフであること。 社員のほとんどがSE.PGであるため、スキルの向上に向け協力的なサポート体制を整えています。 知識共有チャットも活発に動いており、勉強好きな社員が揃っています。 【②中途社員が中心。最近は新卒採用も!】 現在のメンバーの平均年齢は30歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。 スキルアップを目指して同業他社から転職してきた社員がほとんど。 特に、関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。 一方で、2019年から新卒採用も開始し、若手メンバーも増えてきています。 【③コミュニケーション、チームを大切に。】 交流の機会を大切にしているので、社内での会話は活発です! バーチャルオフィスで、リモートでも話ができる場を設けたり、社内サークル制度を利用して、バレーやバスケをしたり、ボードゲームをしたり…。 オンオフを切り替えながら、楽しく仕事ができる環境を大切にしています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階 (※)リモート中心。フルリモートも相談可。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」(2号または6号出口)より徒歩1分 (※)転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(5万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月) ■住宅手当(4万4,000円/月) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■資格取得支援 ・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです! ・受験費用 ※合格した場合、会社が負担 ・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■書籍代や外部研修の費用は会社が負担
休日・休暇
<年間休日125日|平均残業月11h(2023年度)> ■ほぼ完全週休2日制(土・日・祝) ※年に一度、土曜に事業計画イベントを実施しています。 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 入社初日に支給します。初年度10日~最大20日。 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
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