【人事責任者】会社の成長は人で決まる。創業2期目のスタートアップで組織を次のステップへ！
株式会社前人未到 - 中卒・高卒・専門卒など、非大卒の人々に特化したキャリア支援サービスを運営する企業
事業内容
■サムライキャリアの企画・運営
仕事内容
【概要】 8名→100名の組織拡大に向けて経営戦略とすり合わせながら、あるべき組織像の策定や採用戦略と戦術を実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■組織設計 ■評価制度の策定 ■採用戦略・戦術・計画の策定、実行 ■採用媒体やエージェントの運用 ■採用広報・ブランディング ■面接対応 ■その他組織における全て 【仕事の魅力】 ■様々な組織のフェーズを経験できます ■戦略から実行、ブランディングからオペレーションまで幅広くスキルが身につきます ■採用だけでなく評価制度も含めた組織作りを経験できます 【社内の雰囲気】 若い社員が多く、全員が会社のことが好きです。誕生日は全員で祝い、年に一回社員旅行も行きます。ただ仲が良いだけでなく仕事では「コトに向かう」プロフェッショナルであることを意識しており、誰が言うかよりも何を言うかを重視しています。仕事にコミットするメンバーばかりなので、部活のような雰囲気を味わえます。
募集背景
今までは経営陣が行ってきましたが、組織が明確に事業成長のドライバーになるため専門家を募集いたします。経営陣は変わらずコミットします。
概要
中卒や高卒など非大卒の人々に向けて、「転職を押し付けない」キャリア相談サービスを展開している株式会社前人未到。すべての非大卒者のキャリア人生がより良いものになるように、転職以外の選択肢も含め、気軽に、フラットに相談できる場を提供している。「頑張る人の就職格差を解消する」をミッションに掲げ、学歴に関わらず、誰もが真剣に就職・転職活動に取り組むことができる世の中を目指し、社名の通り前人未到の領域にチャレンジ。求職者が入社した後も徹底的にサポートを提供し、ひたむきに頑張る姿が正当に評価される社会を創造していく。
この仕事で得られるもの
■採用のみならず評価制度・教育制度まで含めた組織作りの経験ができる ■組織を急拡大させる能力が身につく ■採用広報やブランディングまで主体性を持って進めることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F 【アクセス】 ■六本木駅大江戸線徒歩1分 ■六本木駅日比谷線徒歩1分
勤務時間
10:30〜19:30
待遇・福利厚生
■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり ■時短勤務制度あり ■服装自由 ■ヘルスケア
休日・休暇
土日祝日 ※月に1回程度土曜出社の可能性あり（代休取得）
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