株式会社InsightEdge - 【住友商事グループ】多様なビジネスフィールドでDXを加速するエンジニア会社
DXを実現するための先進的な技術とデジタル基盤を提供しています。企業の事業課題を解決し、新たな事業開発をサポートする技術開発を行います。
<仕事概要> 大手総合商社及びグループ各事業会社におけるDXプロジェクトの推進において、企画から実証実験までスキルに合わせて幅広くご担当いただけます。 <具体的な仕事内容> ・ユーザーからの相談に対して、業務要件/システム定義/技術選定を行う ・アジャイル開発におけるスクラムマスターと、プロジェクトの進捗管理 ・コードレビューを行い、各エンジニアへのフィードバックを行う ・対象となる産業やビジネスが多岐に渡るため、対応するプロジェクトの種類も様々です。最近ではchatGPT関連のPJTが多く立ち上がっています。 <過去に当社で実装したプロジェクトの一例> ・製造業の製造現場におけるデータ可視化・分析基盤開発:サービス基盤のPoC用のWebアプリのスクラッチ開発・導入 ・屋外業務効率化のためのIoTサービス開発:IoTデバイス、及びアプリケーションの開発・導入 ・小売業における新規出店売上予測・売上向上施策分析:アルゴリズムの作成、及び分析内容の可視化ツールの開発・導入 ・商品カテゴリ分類 半自動化:テキスト情報を基にしたカテゴリ分類アルゴリズムの開発・導入 ・製造業/製品画像検査パラメータ最適化:パラメータ最適化のためのアルゴリズム、及びツールの開発・導入 <開発環境> 開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。 ■アプリケーション環境:Python/Javascript/Typescript └フレームワーク:ServerlessFW/Django/Flask └フレームワーク:React/Vue/Nuxt ■インフラ:AWS/GCP/Azure └構成管理:Terraform ■バージョン管理:Github ■CICD:Github Action ■タスク管理:Wrike ■チャットルール:slack/Teams ■業務用端末(PC):MacBookPro
募集背景
当社はDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現する専門家集団として2019年に設立しました。 住友商事の持つ多彩なビジネスフィールドを中心に多くのプロジェクトを推進しており、内製力強化のための開発エンジニアを積極的に採用しております。
配属部署
技術部(エンジニア・PM20名、データサイエンティスト19名)
概要
株式会社Insight Edgeは住友商事グループのDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現・加速するための先進技術活用の専門家集団として設立された会社です。 グローバルの様々な事業領域における事業課題・社会課題解決や新事業開発を推進するための課題設定・企画・実証実験・実現までの技術開発機能とデジタル基盤を提供します。 住友商事本体及び住友商事グループの900を超える事業会社を対象としたDXの提案を行うため、メディア・ヘルスケア・製造・小売・インフラ・資源・輸送機・建機・不動産といった幅広いフィールドでご活躍いただけます。
この仕事で得られるもの
■様々な分野の実証実験を通じて、多くの最新技術と産業知識に触れる機会があります。 ■企画から参画いただけ、ビジネス感度と技術力の両方を高めることが出来ます、 ■様々なITスタートアップとの付き合いも多く、最新の技術に触れる機会も多くあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 ・ハイブリッドワーク(週2回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能) ・提携しているサテライトオフィス(全国120箇所)の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 (過去実績3名/2022年度) ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、4KのPCモニター採用(一部)。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【アクセス】 ■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線) ■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
勤務時間
9:30〜17:45
待遇・福利厚生
標準労働時間:9:30〜17:45(所定労働時間7時間15分) ※コアタイムのないフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00〜22:00) ※完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限40,000円/月) ■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) ■在宅勤務手当 ■退職金有 【その他】 ■産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)など ■外部福利厚生サービス利用 ■フレックスタイム制 ■オフィス内は禁煙 ■企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
土日祝休み 有給休暇20日/年(初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与)
その他
【コミュニケーション施策】 ・4半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度(10%ルール)あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担(過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり) ・書籍購入費用負担(電子書籍OK) ・外国語習得費用補助 【エンジニアリングツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助(規定あり) ・AWSパートナー認定/GCPパートナー認定 ・ChatGPT利用料補助 ・GitHub Copilot利用可 ・業務用PCはMacBook 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担(35歳以上) ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備
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