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【リモート/SO有】25年度からグローバル展開するエンプラ系プロダクトのテクニカルコンサルタント募集中!日本にいながら海外のビジネスを経験できます!!

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【リモート/SO有】25年度からグローバル展開するエンプラ系プロダクトのテクニカルコンサルタント募集中!日本にいながら海外のビジネスを経験できます!!

TC3株式会社 - グローバルで数少ないTopcoderサービスプロバイダ。クライアントは日本の大手企業や中央行政機関

TC3株式会社 求人画像1
テクニカルコンサルタント【リモート/スーパーフレックス/SO有】
600万円〜1200万円
東京都, フルリモート
Java, Python, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, Spring, Rust
フルリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:デジタル技術活用のアジャイル開発支援
デジタル技術活用のアジャイル開発支援

国内外のギグコミュニティを活用し、大手企業のデジタルプロジェクトを推進します。顧客ニーズに沿った技術やアーキテクチャの提案を通じ、新しいデジタルサービスを創出します。

仕事内容

# テクニカルコンサルタントとは 当社のプロダクトと開発ノウハウを代表してお客さまのアイデアをシステムという形にするのが、テクニカルコンサルタントです。技術的なバックグラウンド、プロダクトxソリューションを売るプリセールス力、そしてプロジェクトを円滑に進めるマネージメント力が求められます。 # 業務内容 プリセールスから始まり、お客様と一緒に要件を定義し、最適なソリューションの提案、そしてリリースまでを一気通貫で担当します。このプロセスを通じて、お客様のビジネスが成功することをサポートするのも使命です。 以下はテクニカルコンサルタントに予想される作業割合です。 ・要件定義・設計 50% ・プリセールス・カスタマーサポート 30% ・プロジェクト外の中長期視点の活動 20% まだ日本でも無名で、25年度からグローバル展開を考えているプロダクトのため、テクニカルコンサルタントとしては初期立ち上げ段階です。そのため、これから入社される方々の力で、プロダクトや組織にとってベストな体制や仕事内容を形にしていくことができます。 # プロダクト概要 一言で表すと「複数のアプリケーション展開を支えるIDを軸にした統合サービス」です。 これによりウェブアプリ開発が高速・高品質になるだけでなく、企業にとって重要なユーザー情報をアプリより下のレイヤーで一元管理することで、アプリを横断した企業価値の維持・横展開ができるようになります。 さらには、来たるネットワーク型社会(旧来のピラミッド型社会との対比)の、人と企業がより直接的かつ柔軟に繋がる時代のID基盤を目指しています。 # プロダクトの背景 これまで当社では、デジタルサービス全般をギグエコノミーと共に作り上げるということを推進しており、彼らを交えた開発プロセス、コミュニケーション、開発効率向上のためのプロダクトを作ってきました。しかしソフトウェア開発領域は幅広く、その改善に見合うだけのインパクトを事業会社様に与えることはなかなか困難で先の長いものでした。そのため、そのノウハウを活かしつつも現状の社会にとってインパクトがあり、その先にある我々のビジョンに繋がるものはなにかと考えた結果、2021年よりCIAM(カスタマーID管理)領域に組織全体の力を集中させました。それから現在に至るまで様々な業種の事業会社様にID基盤を提供してきており、そこで得た知識と経験が当プロダクトのベースとなっています。 # 直近良く利用されている技術スタックやサービス TypeScript / Java / Spring Boot / Node.js / React / Python / Rust / GitHub / AWS / Auth0 / Terraform / Docker / Synk / OpenAPI / Google Workspace / VS Code /Notion / Slack / Miro

募集背景

# プロジェクト構成 ・1つの案件には、プロジェクトマネージャー、テクニカルコンサルタント、国内外のエンジニア数名の体制が多いです。 ・客先常駐はありません。 ・フルリモート勤務が可能で、Slack や Notion などで情報を共有しながら、情報の透明性が高い状態で業務を進めています。 ・プロジェクトを跨いだコミュニケーションも活発です。

概要

TC3は2016年9月に設立されたアーリーステージの企業です。 現在、新たなデジタルテクノロジーの誕生と普及が加速度的に早まる中、ソフトウェアの先端分野でスキルを持つエンジニアを獲得し自らの組織の中で保持し続ける事は、コストの面からも効率の面からも、多くの組織にとって現実的では無くなっています。 一方で、デジタルテクノロジーを活用して自らの事業・サービスをアップデートし変革出来ない組織は、変革に先行している競合相手や、時には全く競合でなかった新規参入者に取り残されてしまう時代です。 TC3はデジタルスキルをオンデマンドに調達してソフトウェア開発プロジェクトを遂行する為の「プラットフォーム」と、そのプラットフォームにスキルを提供する「コミュニティ」を活用し、課題を解決出来ると考えています。UberやAirbnbを代表例とする『Gig』の世界が、それらとは若干違った形でソフトウェア開発でも普及して参ります。

この仕事で得られるもの

# 仕事の魅力・ 得られる経験 ・プロダクトへの理解を深めていただく過程で、技術的な知見を幅広く習得できます。 ・顧客との対話を通じて、顧客のニーズや課題を理解し、適切なソリューションを提供するスキルが向上します。 ・プロダクトのゼロイチフェーズにおける様々な困難を乗り越える経験が得られます。 ・業界に縛られずサイクルの早い(3〜12ヶ月程度)導入プロジェクトになるため、より多くの業界の知識を得ることができます。 ・技術的スキルとビジネススキルをバランスよく磨くことができ、キャリアの選択肢を広げることができます。 ・北米・南米といった海外のエンタープライズがメインの顧客となるため、日本にいながらグローバルなビジネスを体験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大手町オフィス(FinoLab)/リモートワーク可 【アクセス】 各線大手町駅直結

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・書籍購入援助(月5000円まで) ・英語学習支援(月6000円まで) ・健康診断年1回(オプション検査可) ・ドリンク無料提供(オフィス勤務時)

休日・休暇

・完全週休2日制 (土、日) ・祝日 ・有給休暇 (入社日から付与) ・各種休暇 (夏季、年末年始、慶弔、誕生日、結婚記念日など) ・年間休日120日以上

# 現場・社員の雰囲気 ・30〜40代のミドルクラスのエンジニアが多く、全体的に落ち着いた雰囲気です。 ・家庭を持っている割合が高く、育児や趣味などプライベートを重視している社員が多いです。 ・Slack では業務に直接関係のないトピックの投稿も多く、フルリモートの環境でも社員同士で情報交換が活発に行われています。 # 入社後の社員が共通して組織に対して感じること ・何に対しても公正 ・コミュニケーションがオープン ・組織構造がフラット ・チームの成果主義 これに加えて、グローバルで多様な組織を目指していきたいと考えています。

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