株式会社HROTTI - 日本のITビジネスを世界レベルに導く、新しいアプローチと事業モデルを展開
デザイン、コンサル、テクノロジーを結集し、DXで未来の課題解決を目指します。最先端技術でクライアント企業のビジネスに革命を起こし、革新的ユーザー体験を創造します。
様々な業界をリードされているクライアント企業のデジタルビジネス案件において、下記の業務をお任せします。 【ポジション説明】 社内のテクノロジー本部の「Scrum開発事業部」の直下の一員として参画して頂き、将来的に事業部長候補としての活躍を期待しております。日本企業のDX支援に関わる全般的なサービス開発のプロジェクト管理の責任と権限を持って、一緒に事業を成長させて行くと共に、社内組織や人材開発などにも関わって頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 『PM作業の例』 ・クライアントサイドとの折衝、プロジェクト管理など 『プロジェクト事例』 ヘルスケア領域↓ 大手調剤薬局向けDX支援 →新規サービス/プロダクトの企画・要件定義 →アーキテクチャ・開発技術の検討・選定 →Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのアジャイル開発 ポイントアプリ開発↓ →新規サービス/プロダクトの企画・要件定義 →アーキテクチャ・開発技術の検討・選定 →Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのアジャイル開発 その他領域↓ 通信事業者向けDX支援(DS配車) →新規サービス/プロダクトの企画・要件定義 →PoC開発 →Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのアジャイル開発 なお、当社では、開発はすべてアジャイル開発(Scrum開発)で実施します。 お仕事は大手クライアント様との取引が多く成長できる環境が整っております。 実際の業務内容例は面接時に詳しくご紹介致します。 【開発環境】 ・モバイル:iOS(swift), Android(Kotlin), Flutter, Dart etc ・言語:Java, PHP, Python, Node.js etc ・JavaScriptフレームワーク:React, Vue.js etc ・Webフレームワーク:Springboot etc ・データベース:MySQL,KVS etc ・インフラ:AWS,GCP etc ・ソースコード管理:Git etc ・プロジェクト管理:Jira etc ・情報共有ツール:Slack etc ・その他:Linux,Docker etc
募集背景
ユニークなDXアプローチを武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社も急成長してきました。 さらなる日本企業のDXを支えるため、当社としても次フェーズの成長ステージへ進むため、「個人戦ではなく、組織で結果を出せる営業組織作り」を任せられる方を募集することにしました。デジタルトランスフォーメーションにより持続可能なサービスを開拓する為には、デザイン、ビジネス、テクノロジーの組み合わせが必要となります。テクノロジーを担当するデジタルテクノロジー本部を強化する為、この度VPOEを採用する運びとなりました。プロジェクトには、プロセスマネージャーとして携わって頂きます。
概要
当社は、2018年に設立したIT企業になります。従来のシステムインテグレーターにとどまらず、豊かで便利な世界を作るため、DXによってビジネスの作り方に革命を起こすプロフェッショナルチームです。 現状の課題だけではなく、2~3年後の課題も解決するソリューションを提供する会社を目指しています。そのために、デザイン、コンサルティング、テクノロジー、それぞれが独立して働くのではなく、連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。現状に満足せず、自由さを生かしながら、世界を変えていきたいと考えております。 前例にとらわれないビジネスモデルの開発、革新的なユーザー体験(UX)のデザイン、最先端テクノロジーの最適な導入を通じて、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献しています。
この仕事で得られるもの
・業界をリードされている大手クライアント企業のプロジェクトに携わることができる ・デジタルトランスフォーメーションの開発に関わることができる ・クライアントと直接一緒に働くことができる ・最新の開発技術を身に着けることができる ・開発プロジェクトマネジメント経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12CIRCLES日本橋馬喰町ビル6F 【アクセス】 JR 総武本線「馬喰町」駅徒歩1分 都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩2分 都営浅草線「東日本橋」駅徒歩2分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩6分
待遇・福利厚生
・リモートワーク可 ・スクラムマスター、プロダクトオーナー資格取得支援 ・AWS、GCP資格取得支援 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当ほか ・フレックス制(※コアタイム11:00~15:00) ・裁量労働制(管理職) ・屋内禁煙(喫煙所あり) ・昇給・昇格あり(年1回業績評価に基づく) ・賞与あり(年2回 6月、12月) ・フリードリンク ・ランチミーティング費用(月1)負担 ・書籍購入
休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝) ・年次有給休暇(年間20日 有給取得率100%) ※毎年10月1日に20日付与(ただし1年目は入社半年後に10日付与、10月1日に10日付与) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
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