株式会社ユーフォリア - 「スポーツ×テクノロジー」スポーツ領域の課題解決を目指すスポーツテックカンパニー
「人とスポーツの出合いを幸福にする。」というミッション実現のためスポーツ界にある課題解決またスポーツのアセットを活用してスポーツの外の世界への価値提供に取り組んでいます。
当社が位置するスポーツ市場は、欧米や中東では巨大なマーケットが存在していますが、国内のスポーツ市場は小さく、また上場マーケットは存在していない状況です。また、スポーツ界においては、選手の可能性を閉ざす根性論による指導や練習法、情報やリテラシーの偏り等、多くの課題が解決されないまま残っています。 そこで、当社は、スポーツ界の課題解決を図っていくとともに、スポーツ市場という、これまで上場マーケットには存在しなかった新市場の開拓し、スポーツの力で未来を切り開くべく活動しています。 今回、本ポジションを募集する背景としては、グロース市場上場を想定した準備、IPO後の持続的な事業成長と株価形成の実現、そのための組織創りを推進していくため、一緒に未来の開拓にチャレンジしていける仲間を募集しています。 そのため、経営陣やCFO、人事、コーポレート、社内の全事業部門をはじめ、クライアント、投資家、ステークホルダーの方々と連携しながら、各プロジェクトの推進や事業・組織創りを主体的に行っていただける方にジョインしていただきたいと考えています。 ■プロダクトのご紹介 <ONE TAP SPORTS> アスリートの体調やトレーニング、食事などパフォーマンスに関わるデータの蓄積と可視化を通じて、選手のパフォーマンス向上を支援するSaaSプロダクトです。 スポーツ科学領域のトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカー、野球、バスケットボールチームを中心に71競技1,700チームに導入されています。 パリ五輪では、日本選手団の45%に利用いただき、活躍いただきました。 <Sgrum> 育成年代のスポーツスクールやアカデミーチーム中心に、連絡、スケジュール共有、集金などを支援をする運営管理のSaaSプロダクトです。 2018年の立ち上げから急成長を続けており、現在ユーザーは1,600チーム、会員数14万人を超えるサービスに成長しています。 今後は決済、保険、ECなどの機能開発、および他社とのアライアンスを通じてさらなる会員の拡大とマネタイズを目指していきます。 ONE TAP SPORTS、Sgrumの2つのプロダクトの成長と新たなプロダクトの開発を通じて、スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するためのプラットフォーマーとなっていくことを目指し、スポーツ界をよりよくしたいという強い想いを持ったメンバー達が、日々熱い情熱とともに業務に向き合っています。社内のメンバーはスポーツチームや団体に所属していたスポーツドメインのビジネスの知見が深い人、スポーツ科学分野の研究経験もある専門家、IT系のサービス会社からドメインを移してきたメンバーなど多様な人材が揃っています。 【具体的な仕事内容】 <主要業務> ・中長期経営計画の策定 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・セグメント別会計(管理会計)の実施 ・管理制度設計・運用 ・IPO準備対応 ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI
募集背景
新規サービス起ち上げのためのプロフェッショナル人材が必要なため。
配属部署
コーポレートディビジョン 経営企画・IPO準備グループ
概要
ご入社後すぐに主としてお任せしていきたいこととしては、以下を想定しています。 ・予実管理とリカバリープラン作成と実行 ・各事業・組織課題の可視化と解決策の実行推進 ・エクイティストーリーの策定とデックへの落とし込み
この仕事で得られるもの
<ポジションの魅力> ・戦略策定・ファイナンスに強い共同代表の下、IPO前のダイナミックなフェーズを経験できます。 ・スタートアップには珍しく、ビジョン実現をするべく4事業を運営しているため、同時に4事業の成長に貢献できます。 ・スポーツ市場という、これまで上場マーケットには存在しなかった新市場の開拓を一緒に実現できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区六番町5-5飯田ビル2F リモート可 【アクセス】 麹町駅駅直結(東京メトロ有楽町線) 四ツ谷駅 徒歩7分(JR中央線・総武線 東京メトロ丸の内線・南北線) 市ヶ谷駅 徒歩7分(JR総武線 東京メトロ有楽町線・南北線 都営新宿線)
勤務時間
9::30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ユーフォリア成長支援金 10,000円/月 <以下の用途に利用出来る> - 書籍購入 - eラーニング・セミナー受講 - スポーツジム - スポーツ観戦 - スポーツ大会参加費用 - シャッフルランチ 1,500円/隔月 ・デバイス購入補助 1年度内1回 30,000円 ・スポーツ用品支援金 1回上限 15,000円 (誕生日月およびその前後の月を含む3ヶ月間に購入したものに限る) その他 ・慶弔見舞金・傷病見舞金 ・産業医面談 ・感染症対策補助(インフルエンザ予防接種等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
【勤務時間・働き方・諸手当】
■フルフレックス(コアタイムなし) ■リモート可(週2回) 【諸手当】 ■通勤交通費支給(上限5万円) ■通信費手当(3,000円)
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