株式会社RevComm - “AI×Voice Communication”をテーマに社会課題の解決に取り組むスタートアップ.「時価総額1兆円」のプラットフォーマーへ向け加速
音声技術とAIで会話をビッグデータ化し、効率的なコミュニケーションを実現します。先端技術を用いて、電話やWeb会議のコミュニケーションを解析し最適化します。
【業務内容】 経営層からミドルマネジメント層までを対象とした人材開発および組織開発プログラムをリードする責任者を募集します。 ・人材開発およびイネーブルメントのプレイングマネジメントを担当 ・経営層および役員向けのリーダーシップ開発プログラムの企画・運営 ・ミドルマネジメント層向けのトレーニングおよびオンボーディングプログラムの設計・実施 ・新入社員および既存社員向けの各種研修プログラムの開発と運営 ・組織開発に関する戦略的な取り組みの推進および実行 ・社内外のステークホルダーと協力し、最適な人材開発プランを策定 【やりがい】 ・未成熟な組織の中で、自身の経験とスキルを最大限に活かし、組織を形作り、未来のリーダーを育成することができます。 ・急成長中のスタートアップにおいて、0→1で体系的なプログラム開発を行い、組織基盤の根幹を構築することが可能です。 ・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトに関わることができます。 ・スピード感のある組織成長に関わり、自らの手でダイナミックな変革を推進するチャンスがあります。
募集背景
事業、組織規模拡大に伴い、効果的な人材開発プログラムの重要性が増しています。 経営層からミドルマネジメント層、新入社員までを対象とした開発プログラムを体系的に設計・実行するために、経験豊富なリーダーを募集します。
概要
【事業概要】 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。 電話解析AI「MiiTel Phone」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」の提供を通じ、コミュニケーションが発生するすべての場所における会話のビッグデータ化を実現します。 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング TOP20」、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されたほか、2023年4月にはアジア企業で唯一、米国「Forbes AI 50 2023」に選出、2023年5月にはデロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 2022 Japan」で1位を受賞しました。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 【アクセス】 渋谷駅から徒歩8分
待遇・福利厚生
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・リモート手当 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・書籍、IT機器等購入補助 ・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 ・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 ・副業可 ・ストックオプション制度 ・15%ルール
休日・休暇
・週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年間休日数:124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与します。) ・家族休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・法定休暇(法律に規定がある休暇)
ワークスタイルについて
・転勤なし。 ・フルフレックス。(コアタイムなし) ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)
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