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新規事業開発(Bizdev担当)

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新規事業開発(Bizdev担当)

株式会社RevComm - “AI×Voice Communication”をテーマに社会課題の解決に取り組むスタートアップ.「時価総額1兆円」のプラットフォーマーへ向け加速

株式会社RevComm 求人画像1
新規事業開発(Bizdev担当)
600万円〜1200万円
フルリモート
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:音声解析AI「MiiTel」で進化する話し方改革
音声解析AI「MiiTel」で進化する話し方改革

音声技術とAIで会話をビッグデータ化し、効率的なコミュニケーションを実現します。先端技術を用いて、電話やWeb会議のコミュニケーションを解析し最適化します。

仕事内容

【業務内容】 プロダクトを市場に提供し、顧客価値を最大化するためのビジネス開発戦略を立案・実行します。特に新しい顧客セグメントの発見、ユースケースの特定、データ駆動型の意思決定支援を通じて、企業の成長を加速させます。 <具体的には・・・> ・新規プロダクトやビジネスの市場展開を推進し、プライシング戦略を策定・実行することで、顧客セグメントの発見やユースケース提案を通じた成長を促進する。 ・企業の顧客案件における実証実験を遂行し、社内外の調整を行いながら、プロダクトの価値を試行しつつ事業化を目指す。 ・市場調査を基に新たなターゲット市場を特定し、Salesとは異なる視点でユースケースを発掘・提案し、競合分析を通じて競争優位性を確保する。 ・ビジネスのフェーズに応じて柔軟に戦略を調整し、PoCや実証実験を活用して事業化を検証し、成長段階では販売チャネル開拓や協業を推進し、必要に応じてアライアンスを活用しスケールアップを図る。 ・顧客データを分析し、満足度向上のための改善策を提案し、プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセスと連携して具体的なアクションを実行する。 ・プロジェクトの進捗や新規ビジネスの成果を経営陣へ定期的に報告し、事業の方向性を共有する。 【やりがい】 1. 顧客の声をプロダクトに直結できるスピード感  顧客からのフィードバックを迅速にキャッチし、製品開発やサービス改善に反映できます。  市場のニーズにリアルタイムで応えられる達成感があります。 2. 事業企画から販売戦略まで一貫して関われる裁量  プロダクト戦略の策定から販売計画の実行まで幅広い領域で主体的に関与できます。  企画した内容が直接売上や顧客満足度に結びつくやりがいがあります。 3. エンジニアやビジネス部門と連携することで事業全体を推進  エンジニアチームと協力し、技術的な課題を解決しながら製品を形にできます。  Biz組織や他部門とも密に連携し、会社全体の成長に寄与できるポジションです。 4. 新規事業を自ら育てる挑戦  新規プロダクトを自ら育て、事業として成功させる喜びがあります。  市場にない価値を創造するダイナミックな挑戦が可能です。 このポジションは「プロダクトを軸に事業全体を動かす」という醍醐味にあふれており、変化に富む環境で成長できる点が大きな魅力です。

募集背景

事業成長に伴う増員のため

概要

【事業概要】 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。 電話解析AI「MiiTel Phone」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」の提供を通じ、コミュニケーションが発生するすべての場所における会話のビッグデータ化を実現します。 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング TOP20」、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されたほか、2023年4月にはアジア企業で唯一、米国「Forbes AI 50 2023」に選出、2023年5月にはデロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 2022 Japan」で1位を受賞しました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 【アクセス】 渋谷駅から徒歩8分

待遇・福利厚生

・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・書籍、IT機器等購入補助 ・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 ・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 ・副業可 ・ストックオプション制度 ・15%ルール

休日・休暇

・週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年間休日数:124日 ・年次有給休暇 (入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与します。) ・家族休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・法定休暇(法律に規定がある休暇)

ワークスタイルについて

・転勤なし ・フルフレックス(コアタイムなし) ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます)

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