ウルシステムズ株式会社 - お客様に真の変革 ( Innovation ) をもたらす
クライアントのビジネス成功を先端技術で支援するITコンサルティング事業です。大手企業と直接取引し、戦略的ITコンサルティングと最先端技術で企業の成長をサポートします。
▍業務内容 システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートするソリューションアーキテクトポジションとして、テック面からリードをお任せしたいと思っています。 システム開発プロジェクトにおいて、課題に対して現状分析を行い、「どんな技術を使うか?」「お客様にとって最も良い手法は何か?」など将来像を検討し、実装を含めてプロジェクト全体を設計~実行面までリードいただきます。 また、アーキテクチャ設計だけではなく、実装などプロジェクト全体のフェーズを担当し、上流~下流まで携わることができる案件が多いです。 ウルシステムズのソリューションアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしたり、お客様の要望に対して再考していただくことを促すこともあります。 新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が必要となるポジションです。 今回のポジションではソリューションアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方はもちろん、将来的にソリューションアーキテクトやテックリードを目指す方からのご応募も歓迎いたします! ▍プロジェクト事例 入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。 ・建設業の基幹システム刷新 現在スクラッチ開発したシステムを運用してきたが、ビジネスの変化に対応できなくなったため全面的な刷新に踏み切った。企画フェーズでは現状分析や将来像検討をリードし、構築フェーズではプロジェクトマネージャ、もしくはアーキテクトとしてチームを率いる。 ・地方銀行の新規サービスのPoC 競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。 ・スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発 初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。ウルシステムズは5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。 ・クレジット系企業様のクラウド化をリード これまでホスト上で管理してきた膨大な情報を、数年かけてクラウドに移行する際の、PoCから支援。現状業務分析から投資対効果など様々な観点から企画検討。さらに同時にアプリ開発もモダン化さらには内製化したいという要望に対して、全体最適の検討を支援。 ▍使用言語 java、python、Go、c#、scala、javascript、node.js、typescript、.net、go-lang、node.jstなど ※担当する案件によって異なります
概要
ウルシステムズは「経営とITのギャップを埋める」ことにこだわり、顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援しているITコンサルティング企業です。高い技術力をもった人材が多数在籍し、その技術力を強みに、大手を中心とした優良企業と直接取引きし、企業の成長をドライブさせる戦略的ITのコンサルティングと最先端技術を使った難易度の高いシステムの開発を手掛けています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14階 ※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。 その場合も勤務地は都内である場合が大半です。本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません。 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅 10番出口より徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<裁量労働制> みなし労働時間 10時間 / 日 標準勤務時間帯 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) プロジェクト参加後はプロジェクト先に準じます <福利厚生> ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険等 <各種手当> ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤定期代(月額10万円上限) ・リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円を支給)
休日・休暇
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝祭日) ・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
待遇・福利厚生
<教育制度/資格補助補足> ・導入研修(入社後2週間) ・外部研修 ・勉強会 ・ナレッジ共有 ・自己啓発支援 (能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで) ・OJT制度 等 <その他補足>] ・企業型確定拠出年金 ・健康診断(会社負担) ・団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度 ・能力開発補助制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度(奨励金50%) ・結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング) ・社員主催のイベント(全社表彰イベント「ULS Awards」、大忘年会、未来会議、ULS居酒屋 等)
募集背景
創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2〜3年は成長スピードを高めています。新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージに突入いたしました!今後の成長を安定的なものとすべく2023年4月に組織体制を再編。プランニングやマネジメントに関する案件を扱う「コンサルティング本部」と技術系の案件を中心に手掛ける「テクノロジー本部」が協働する2本部制としました。 今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。若手からベテランまで約200名のメンバーが所属しています。先端技術の調査・検証やシステムの設計・開発、技術コンサルティングなど技術色の強いプロジェクトを手掛けています。弊社の将来を一緒に構築していただけるメンバーを募集しています! 新卒、中途とも若手メンバーの比率が増えてきています。彼らの指導と育成をしながらプロジェクトをリードできる中堅〜シニア層強化も、積極的に取り組みたいと考えています。
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