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【PL】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)

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【PL】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)

ALH株式会社 - 2020年から急拡大中、従業員数1479名!業績好調かつ健康経営優良法人3年連続認定、ITソリューション事業を軸に急成長しています

ALH株式会社 求人画像1
【キャリア採用】PL_開発エンジニア_全国
500万円〜700万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 福岡県
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:クライアント成長を促進するITソリューション事業
クライアント成長を促進するITソリューション事業

クライアントの複雑なIT問題を解決する最適なソリューションを提供します。最新技術を駆使して、業務効率化とシステム開発支援を通じて成長を支援します。

仕事内容

ALHのPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進行をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント (企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発) ・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント) ・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

この仕事で得られるもの

今後のキャリア 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます! ・PM -多種多様な業界の小規模~中規模の案件を担当いただきます。 ・シニアPM -案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 ・ビジネスアーキテクト  -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者)  -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー/メンター  -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進  -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ■横浜事業所 横浜事業所または東京・神奈川の各プロジェクト先 ■秋葉原事業所 本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか ■名古屋事業所 名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 ■大阪事業所 大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ■福岡事業所 福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先 【アクセス】 上記を参照ください。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当支給 ■研修制度(座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中!) ■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!) ■ウィズイン5制度(住宅補助制度/本社から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担します!) ■リモートワーク・テレワーク導入(※プロジェクト先により異なります) ■在宅チャージ制度 (在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給)

休日・休暇

■完全週休2日制 (土・日)※休日出勤した場合は平日に振替休日が取れます(2020年度休日出勤平均実績:0.28日/年) ■祝日休み ※祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得できます。 ■年末年始休暇(5日~8日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。 ■産前・産後休暇 ◎取得実績有 ■育児休暇 ◎取得実績有

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