ALH株式会社 - 2020年から急拡大中、従業員数1479名!業績好調かつ健康経営優良法人3年連続認定、ITソリューション事業を軸に急成長しています
クライアントの複雑なIT問題を解決する最適なソリューションを提供します。最新技術を駆使して、業務効率化とシステム開発支援を通じて成長を支援します。
業務推進部は、2024年9月から本格始動したばかりの部署です。 「商流アップでチーム受注」「PM/PLを目指す若手社員の育成」の2つを掲げ、ALHの地盤をより強固にしたいという想いがあります。 PMOの案件に参画してプロジェクトマネジメントについてを学び、スキルアップをしながらも皆さまの経験をALHに還元していただき、組織をより拡大していきたいと考えています。 そんな業務推進部の目指す姿に向けて、共に歩んでいける人材を求めています。 PMOとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支援するポジションです。 まずは既存のリーダーとともにプロジェクトの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを学びながら、徐々に自走していただきます。 要件定義や顧客への提案などを経験していく中で、ALHとしての育成体制や管理手法を学び、リーダーとしての経験を築いていけるようサポートいたします。 【プロジェクト例】 ■プロジェクト名称 某企業向けPMO支援業務 ■作業概要 以下業務を行う案件において、プロジェクトマネジメントや顧客との調整業務などを行う。 ・運用業務(定常/非定常) ・ドキュメント整備 ・基盤環境構築 ■技術領域 Windows/Linux/Ansible など
この仕事で得られるもの
今後のキャリア <プロジェクトマネージャー> 小~大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進および プロジェクト統括を担当 <品質保証コンサルタント> 品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、 ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進 <品質保証スペシャリスト> テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める <組織マネジメント> グループ長(数名のマネジメント)、部門責任者(数十名~数百名のマネジメント)
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 【アクセス】 上記を参照ください。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当支給 ■研修制度(座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中!) ■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!) ■ウィズイン5制度(住宅補助制度/本社から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担します!) ■リモートワーク・テレワーク導入(※プロジェクト先により異なります) ■在宅チャージ制度 (在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給)
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日)※休日出勤した場合は平日に振替休日が取れます(2020年度休日出勤平均実績:0.28日/年) ■祝日休み ※祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得できます。 ■年末年始休暇(5日~8日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。 ■産前・産後休暇 ◎取得実績有 ■育児休暇 ◎取得実績有
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