管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2021年 ~ 中途入社

・裁量が大きく担当業務にとじず様々なことに挑戦できること
・バックオフィス向けのサービスなのでプロダクトにも深く関われること
・スタートアップで小さい組織なので部署やチームの垣根をこえて業務ができること

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2019年 ~ 中途入社

各メンバーに相当高い当事者意識が求めれるところ、この当事者意識が低く、誰かの意見に流されやすかったり、自らの意見の強度が弱い。

その他

30代前半

2022年 ~ 中途入社

自発的に行動できる人。インプット・アウトプットを素早く行うことができる人。アンテナを常にたてて、他人事ではなく自分事として考えることができる人。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2020年 ~ 中途入社

・企業の理念・戦略・事業内容に対して納得・共感できなくなったとき（ベンチャーやスタートアップならある程度しかたないかと思います）