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再春館システム株式会社 - 再春館製薬所グループの一員であり、グループ内外にCRMを中心としたソリューションサービスを提供

再春館システム株式会社 求人画像1
PM/PL(東日本SI)
450万円〜800万円
東京都
C#, ASP, ASP.NET, Java, Struts, PostgreSQL, Apache, IoT, Oracle, Spring, SQLServer
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:システムインテグレーション事業
システムインテグレーション事業

アプリケーション開発からインフラ構築、システム運用までワンストップ対応。プロジェクト管理や顧客折衝、要件定義を行い、チームをリードする役割を担います。

仕事内容

▍仕事内容 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進および一部エンジニアリンング業務をお任せします。 ▼詳細 クライアント先のプロジェクトにて、主に以下のような業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・顧客折衝や要件定義、プロジェクト管理などの上流工程 ・チームビルディングやメンバサポートなどのチームマネジメント ・顧客への提案活動 ※ご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ▼プロジェクト事例  ・医療向けIoTデバイスの開発  ・海外向けパッケージ製品多言語対応  ・BPRソリューションによる業務改善コンサルティング  ・人工知能を使用した研究開発支援  ・官公庁向け情報分析システム構築  ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 運用保守 ※プロジェクトの規模は平均5名ほどです ▼開発環境 ・言語:Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術:Struts, Spring, SOAP ・環境:Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※業務は自社内(リモート勤務可)、またはクライアント先への常駐で行います。 ▍働きやすい環境です ・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤(安定基盤)の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています ・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています ・経営陣との距離が近く、現場の意見や要望を発信しやすい環境です(ボトムアップ型) ・社員の「やりたい!」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など ・男女ともに育休取得率100%です。時短勤務制の活用の実績もあります ・年齢に関係なく、手を挙げればチャンスがもらえ、活躍できる環境です ・「失敗を恐れず、まずはやってみよう」という風潮がありチャレンジしやすい環境です

募集背景

業界内でも独自のポジションを築いてきたことが実を結び、業績も毎年好調で右肩上がりが継続中、現在ではプロジェクトのほとんどが要件定義などの上流からの参画となっています。 しかしその一方で、社内にプロジェクトの最上流をお任せできる人材が不足していることが理由で、せっかくのご相談をお断りしなければならない状況が続いてしまっていることに組織として大きな課題を感じています。 クライアントからのニーズも拡大している今、いち早くこの課題を解決し、更なる業務拡大を遂げるために、組織の中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を募集しています!

配属部署

ビジネスソリューション本部 システムインテグレーション部 

概要

▍当社について 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。 多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。 そして、これからもお客様にとって大切なパートナーであると同時に、当社で共に働く仲間たち(社員)が相互に成長し続け、一人ひとりの思いを叶えることができる会社であることが、私たちの存在価値であり、使命であると考えます。 ▍当社が大事にしていること 当社では、仕事に向き合う姿勢やマインドを大事にしており、5つのありたい姿(基本姿勢)を掲げております。 基本姿勢:「根っこ」「思いやり」「チャレンジ」「なりきる」「信頼」 例えば「根っこ」とは、物事の本質を捉える姿勢のことです。お客様の課題の根っこを提示し、本質的に解決することを大事にしています。 「なりきる」とは、お客様になりきってお客様の求めていることを考える姿勢のことです。何を達成すればお客様の課題が解決するのか考え続けることを大事にしています。 お客様に寄り添う当社の考えに共感いただける方は、是非ご活躍いただきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

▍スキル・キャリアアップが叶う環境です ・従業員のキャリアアップや、誇りを持って働くこと(=エンプロイーサクセス)を大事にしています。 ・レガシーな言語にとわられず、人気のあるモダンな言語・フレームワークを使うことができます ・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます ・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります ・オフショア開発を先導するブリッジSEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です ・5年先・10年先の目標とアクションプランを作り、社員それぞれのなりたい姿への実現を目指すことができる環境です ・開発の一端を担うだけでなく、企画・設計から一貫して業務に携わり、システムの全体を見渡すことが可能なポジションです。 ・マネジメントや後進育成などにもご興味があれば、技術のスペシャリストだけでなく、総合力を身に付けたゼネラリスト(組織長クラス等)を目指していただくことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社(東京都港区高輪4-10-58) ■テレワーク就業形態(原則週2日出社ですが、お客様先勤務条件等により変動する場合があります) 【アクセス】 品川駅高輪口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費(上限50,000円) ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度(社内研修) ■社内クラブ活動(マラソン部等) ■社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休二日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創業記念休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇(取得実績あり)

その他

■平均残業時間20時間程度(36協定を意識した運用を徹底しています) ■副業OK(内容は個人事業主としての活動に限ります) ■テレワーク、在宅OK(条件付き) ■時短勤務制もあり

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