デジマール株式会社 - クライアントのビジネス成長を追い続けるデジタルマーケティングエージェンシー。コミット力が評価され、成長率150%達成中
リスティングとSNS広告運用で企業の成長を確かなものにするサービスです。データ解析から戦略立案まで一貫して高い成果を提供するマーケティング事業です。
【概要】 メイン事業である広告運用から取引に入ったクライアントのWebマーケティングに関わる広告クリエイティブや、LPやサービスサイトの作成運用をお任せいたします。 クリエイティブを作成するだけではなく、クライアントの課題感やニーズを自らヒアリングし、ワイヤー設計などから携わる幅の広い"デザイン"業務になります。 【具体的には】 ・マーケティングに伴うデザイン業務 ・課題のヒアリング / ターゲット目標の設定 ・施策とそのシミュレーション設計 ・サイト設計・ワイヤーフレーム作成 ・UI/UXを考えたデザイン設計 ・クリエイティブのディレクション ・コピーライティング ・定例会と振り返りのためのレポーティング ・ヒートマップをもとにしたランディングページの改善 ・Googleツールを利用したLPのABテスト実施 など、運用型広告の成果を最大化するために、業務は多岐に渡ります。 また、将来的は広告運用に関するデザインだけでなく、弊社デジマールの自社メディアやコーポレートサイトのリニューアルのディレクションもお任せしたいと考えています! 【やりがい】 ・広告運用をメイン事業としているため、ただ"きれいな"デザインではなく、ユーザーのUXを最も重視したデザインに向き合えます。自分の手掛けたデザインが本当に良かったのか、具体的な数値結果まで追うことができるため、デザイナーとしてのスキルの幅がとても広がります。 ・経験の長いSEOやCRMコンサルタントと密に連携しながら、デザイン業務に集中することができます。それぞれのスペシャリストと議論しながら結果にこだわるクリエイティブを追求できる環境です。 ・広告運用からデザイン案件の依頼が発生するため、関われる業界や業種は様々です。インプットされる知識の量と幅が広がります。 ぜひ私達と一緒に、きれい+便利 = 最高のUX体験をつくっていきましょう! 【こんな方にお会いしたい!】 ・受注した案件を指示通りにデザインする環境を変えていきたい ・理想的なデザインとは?に向き合い自ら設計に取り組みたい ・ユーザーにとって最高のUXを追求していきたい ・自分がこだわったデザインの反応をちゃんと知りたい
募集背景
弊社では広告運用を中心としたwebマーケティング事業を運営しておりますが、クライアントからの受注数が拡大し、それに伴いクリエイティブ関連の制作依頼が増加中。 広告運用だけでなく、SEO、CRMと一環してお任せいただける事業体制をさらに実現するため、 デザインチームの立ち上げ、強化に取り組みたいと考えております。
配属部署
クリエイティブDiv
概要
デジマールは、デジタルマーケティングでクライアント企業の成長を支援する会社です。 リスティングやSNS広告の運用代行を主軸に、そこで得たデータを活用しての戦略立案、施策実行、解析に至るまで一貫したプロモーションを実現しています。 チャットツールを活用したクライアントとの密なコミュニケーションが取れる体制から、実現から結果まで責任を持つコミットメント力、そして広告運用代行だけでなく、SEOやCRM、デザインなど一貫してシームレスな対応力が評価され、紹介経由だけでなく新規でのお問い合わせが増加。 また、東京と沖縄の2拠点にオフィスを持ち、30代の社員を中心に業界の経験が長い方が多く、落ち着いた雰囲気で本質的な議論がスムーズに実現できる文化です。 勢いを止めずさらなる成長を目指す同社は、推進力となる中核メンバーを求めます!
この仕事で得られるもの
・課題やニーズのヒアリングからサイト設計やワイヤーフレーム作成に取り組めるため、設計=デザイン力が身につきます ・クライアントの業界は偏りがなくToB/ToCなど様々。あらゆるユーザーのUX体験に集中したデザインに向き合えます ・実際の効果まで検証するため、自分のデザインが本当に良かったのか、数値で確認できるため求められるデザイン力が身につきます
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田3丁目16−12 【アクセス】 東急目黒線「不動前駅」徒歩5分 JR山手線「目黒駅」徒歩11分、「五反田駅」徒歩13分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・給与改定あり ・賞与あり(業績による) ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(上限なし) ・ノートPC貸与 ・インフルエンザ予防接種(全額補助) ・書籍負担 ・禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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