株式会社ダイヤモンドファンタジー - 自分らしく美容を楽しむ体験サイト『PROMO』はじめデジタルマーケティング事業が好調!よりよいサービスの創出を目指すセカンドステージへ
顧客から選ばれ続けるサービスを設計し、そのサービスを広める仕組みをつくり、運用していく支援を伴走コンサルティングという形で提供しています。
リーダーは『年間1,000時間の学習を続ける』エンジニア。 圧倒的な学習時間とモチベーションを保てる環境があります! 【仕事内容】 ◆クライアント支援 Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。 *BI、コンサルティングのポジションなどもあります ◆リーダー・マネジメント業務 ビジョン達成へのコアメンバーとして後輩の指導や事業部の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。 ・メンバー育成、とりまとめ ・エンジニア目線での組織作り ・社内との連携 ・プロジェクト内でのメンバー増員 ・勉強会の開催 など 【開発環境】 ◆言語:Java,Python,C#,TypeScriptなど ◆フレームワーク:Spring, Django,Reactなど ≪ダイヤモンドファンタジーで働く魅力≫ ◆自分の伸ばしたい技術に挑戦できる 会社から一方的に配属先を決めることはありません。エンジニア個人のキャリアに向き合いながら挑戦できる環境を整えています。 ◆組織づくりの中心メンバーとして活躍 当社は今、第二創業期を迎えています。 組織が拡大していく中で、メンバー全員がチームビルディングの主役となり、未来のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ◆社外だけでなく社内でも積極的にコミュニケーションが取れる環境 ベンチャーならではの意見が言いやすく、風通しの良い環境です。 コミュニケーションツールを使いながら、自分の不安を解消してくれる仲間と日々コミュニケーションをとることができます。 discordのエンジニアコミュニティがある他、年に2回、任意参加のオフラインイベントも開催しています。 ◆学習する組織づくりを推進 スキルアップの取り組みや、社員の声を取り入れた制度、環境づくりを推進! エンジニアが成長できる環境を大切にしています。 ・資格取得支援制度 ・セミナー休暇 ・AIハンズオンなど勉強会の開催 ・有志による開発PJ立ち上げ (広告系業務ツール、GPTs、Unreal Editor for Fortniteでのマップ開発、オンライン会議システム など) ・外部ハッカソンへの参加 ・自己学習も評価される評価制度 (例:技術ブログやGitの共有、ハッカソンへの参加、資格取得、アルゴリズム検定への挑戦) ・アドベントカレンダー参加 その他にも ・9割がリモートワークを活用中 ・平均残業時間は月5時間ほど など、ワークライフバランスを重視しながら、”やりたい仕事”に専念できる環境づくりを徹底しています。
募集背景
現在約40名のエンジニアと4名の営業で体制を作っています。 5か年ビジョン達成に向けて、一緒に拡大期を駆け抜けるメンバーを募集中! 【5か年ビジョン】 1.エンジニア100名体制 2.研究開発チームの立ち上げ 3.コンサルティング事業の立ち上げ 4.Web+AI技術に注力 5.超効率受託開発の拡大
配属部署
ITソリューション事業部第1開発部
概要
株式会社ダイヤモンドファンタジーは、デジタルマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。主軸のデジタルマーケティング事業をはじめ、化粧品を完全無料で試せるとネット上で話題のモニターサイト『PROMO』など、自社サービスの拡大に一層注力します。 設立から16期目となりましたが、サービスの幅を広げると共に質を磨き、さらなる成長を目指します。第二創業期といえるターニングポイントを迎え、新たな人材へ寄せる期待は大きいです。推進力となるメンバーを募集しています。
この仕事で得られるもの
【インタビュー①】 中途入社のエンジニア複数人に、入社して感じていることを聞いてみました! Q1.ダイヤモンドファンタジーに入社して変わったことは? ・自発的に課題やリスクを見つけ事前に準備を始めるようになりました ・作業者からリーダーの視点に変わって、特に可読性を意識するようになりました ・転職前よりも圧倒的に学習するようになってます ・社内のもくもく会とかで勉強が習慣になった ・評価制度が明確になっているので、業務や自己学習を意識して行うようになりました Q2.これは助かるなと思う、会社の制度や待遇はありますか? ・自分の意見がある場合に社長とも話ができる環境であること ・有給が1時間単位で使えるので助かってます ・セミナー休暇、資格支援制度は使ってます ・書籍等の学習費用の補助はあってよかったなと思います ・エンジニアの交流会に参加してます Q3.ダイヤモンドファンタジーに転職するメリットは? ・組織改革のコアメンバーになれる ・プロジェクトが選べて、業務の選択肢が広い ・事業部改善みたいなこと自分たちでやれる環境がある ・他社と比べても給与良いんじゃないかなと思います ・前職年収保証
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F お客様先常駐の場合、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクトに配属。 ◎希望を考慮して決定します。 ◎関東外からのお引っ越し⇒引っ越し代10万円(税別)まで支給 【リモート勤務状況】 ・約半数がフルリモート! ・9割以上が週2以下の出社頻度! 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線/日比谷線/丸ノ内線「銀座駅」A12出出より徒歩2分 ・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ※お客様先での勤務となる場合は、東京23区を中心とした首都圏エリアとなります
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社内ドリンク販売 ・ウォーターサーバー完備 ・エステ脱毛社員割引 ・食事会などのイベント費用負担 ・資格取得支援制度(受験料・勉強費一部負担) ・学習補助(Udemy/書籍代など一部会社負担) ・セミナー参加費補助 【受動喫煙の対策】 ・対策:あり ・対策内容:完全分煙
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(3日以上) ・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位での使用可/取得率70%) ・慶弔休暇 ・産休/育休(男性の育休取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・育児目的休暇/中抜け制度 ・生理休暇 ・セミナー参加休暇 ※5⽇以上の連続休暇も取得可能です︕
中途入社者の声<1>
【インタビュー②】 社員の大半が中途入社者の当社。 なぜ、ダイヤモンドファンタジーに入社したのか? 実際に入社してみて感じていることは?・・・等を聞いてみました。 一番は『納得感を持って働ける』こと。 開発してみたいシステムに携われたり、スキルアップのために一つ上のレベルに挑戦させてくれる等は、よくある事かもしれないのですが、残業の少なさや勤務地への通いやすさまで考慮してくれます。 あとはアサイン担当との距離の近さですね。 「社内でかしこまったメールはしない方がいい」という会社の方針があるので、基本的にチャットか電話。 だからこそ、ちょっとした現場での不満等も簡単に相談できて、解決も早い。実際に、現場での人間関係にストレスを感じてしまった事があるのですが、アサイン担当にチャットをしたらPJの終了を待たず、すぐに次のプロジェクト候補を探してきてくれたなんて事もありました。 エンジニアの働きやすさを重視することに対しての本気度に本当にありがたみを感じています。
中途入社者の声<2>
私が入社を決めたポイントは ・顧客折衝と開発の両方が担当できて上流工程に携われる ・オンとオフのメリハリがある働き方ができる ・エンジニアのキャリアを真剣に考えてくれる の3点です。 以前から同業界だったのですが、前職は二次請けだったこともあり、開発担当としてお客様と接する機会があまりなかったんです。なので、転職活動時は「エンジニアとしてお客さまに提案できるようになりたい」「上流工程に携わりたい」という想いが大きかったです。 選考フローの中で「エンジニアの"やりたい"に合致する仕事を、営業が絶対に探してきてくれる」という話を、エンジニア社員から直接聞き、一気に会社への信頼度が増しました。 実際に面接を受けていく中でも、私自身の将来を真剣に考えながら採用を検討してくれて「ここに決めよう」と決心しました。 入社後は、お客様とシステムに対して垣根なく話せる環境での仕事を任せてもらっていて、これからは未経験者の育成等にも携わってみたいなと思っています。
中途入社者の声<3>
~産休育休取得実績あり~ これに惹かれました。 2018年当時は社員数も50人未満、まだまだベンチャー色が濃い会社ではあるものの、『お客様だけでなく、社員の満足度も向上させる』という社長の言葉が、きちんと会社の制度として運用されているという点に安心感がありました。 会社としてメリハリある働き方ができるように整えてくれているので、ライフステージに変化があっても長期的に働き続けることができています。 残業や休日出勤ありきの仕事ではないので、プライベートの予定も立てやすく安心して働けています。
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