株式会社NetValue - 社会インフラ分野で幅広い実績と安定した経営基盤を築くシステム開発会社
通信キャリアや電力会社向けのWEB・OPEN系システム開発を担います。上流から運用保守まで、全工程に携わりスキルを高めるチャンスがあります。
【概要】 ご経験に合わせて業務内容をアサイン致します。 上流工程やお客様折衝が可能な方に関しては、エンドユーザーとの打ち合わせ、要件定義のような上流工程から、詳細設定・運用保守の下流工程まで、全工程に関わることができます。 保守運用フェーズがメインの方に関しては開発にチャレンジできるキャリアからスタートになります。上流工程と下流工程の仕事の割合は6:4です。 公共系案件でも社会インフラ関係が中心となります。大手社会インフラの案件に20名以上の規模で入っていっています。 【具体的な仕事内容】 5名以上のプロジェクトに関わり、リーダーもしくはサブリーダーとして若手メンバーを含めた数名のチームを担当していただきます。 プロジェクトを成功させる為に、品質の管理とスケジュール管理を含めて携わっていただきます。 プロジェクトの期間は、比較的長期のものが多く、1クライアント様と様々なフェーズに関わり、知識を深める事と、スキルアップを図る事が可能です。 具体的な期間としては半年くらいのものが多いですが、長いものでは4~5年に渡るものもあります。 【仕事の魅力】 上流から下流まで、全工程に携わることができます。 ただ与えられた仕事を行うのではなく、お客様に満足していただける仕事を行うという考えのもと、お客様に対し、日々改善策を持ち込み提案を行っています。 その結果、お客様の信頼を得ることにつながり全工程を任せていただけるようになりました。
募集背景
ソフトウェア開発事業をメインに、数多くのクライアントの要望に応えてきた当社。 大手企業との取引実績も豊富にあります。 今回は、より一層の事業拡大を見据えて、新たなメンバーを迎え入れたいと思っております。
配属部署
案件属性・顧客別でのサーバー・ネットワーク構築、保守・運用サービスの各部課
概要
【NetValueの事業領域】 ■業務アプリケーション開発 ■通信制御系開発 ■インフラ開発保守 ■検証業務 ■プログラミング教室
この仕事で得られるもの
課題解決力 社会インフラに関わる経験 コミュニケーション能力
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26F または、大阪・兵庫・京都の各クライアント先 【アクセス】 勤務先による
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤手当:全額支給(上限10万円) ■退職金制度:確定拠出年金制度有 ■教育制度・資格取得制度 ■従業員持株制度 ■社員旅行・親睦会 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他福利厚生 従業員持株制度、健保関連保養施設、社員旅行、親睦会
休日・休暇
■休日:完全週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 完全週休2日制 年間休日120日 有給休暇10~20日
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