【平均残業8時間！リモート相談可！】Webコーディングリーダー
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株式会社ラストワンマイル - 創業8年の流通プラットフォームベンチャー◆ベストベンチャー100に選出◆
事業内容
ラストワンマイル事業 ラストワンマイル事業とは、顧客にとって「最高のサービス」を「必要なタイミング」で「最適な方法」によって届ける事業です。 自社サービス「まるっとシリーズ」の運営 インサイドセールスセンターコンサルティング 自社インサイドセールスセンター運営 空室対策コンサルティング
仕事内容
弊社は「リアルの価値を最大化する」をミッションとし、消費者の住み替え時に必要な手続きの一括代行サービスなど自社サービスの商品設計、販売、運用をワンストップで提供しています。通信キャリアやハウスメーカーなど、さまざまな業界の大手上場企業をはじめとした3,200社以上の企業との提携を進め、業界最大規模の新生活マーケットのシェアを保有しています。 長年培ってきた新生活マーケット事業にて、まだ手が届いてないお客様へのアプローチ強化と既存顧客の満足度向上、さらに安定的な企業運営を目指し、新たな事業やサービス立ち上げを日々模索しています。 Web部門においては、デジタル技術を用いたコミュニケーション効果の最大化とデジタル視点での新たなアイデア創出や技術サポート等が期待されています。 そういった背景から、さらなる業績向上とクリエイティブグループの体制強化・品質向上のため、Webコーディングリーダーを募集します。 ■業務詳細 コーディングだけという業務ではなく、クリエイティブの上流から下流まで、すべてに携わる裁量のある仕事です。 ・Web制作チームの体制強化、業務効率化、品質向上 制作および運用フローの見直し、マニュアルおよび資料の作成、メンバーへの教育 ・LP（ランディングページ）の制作、ディレクション コーディング、外部委託作業者への指示、進行管理、品質チェック ・弊社サービスサイトの保守、運用 WordPressの操作、コーディング、社内向けディレクション、コードレビュー ・WordPressを使用したメディアの新規制作、運用 テーマ作成、サイトの構成変更、更新、修正 ・マイクロサイト制作 HTML/CSS/JSの設計および実装、受発注、進行管理、品質チェック ・要件定義 新規サイト構築時にwebディレクターと共にサイト要件等の作成 など デザイン業務はデザイナーに依頼、連携しています。 必要に応じ、技術視点からデザインの指示や依頼を行う場合もあります。 【チーム体制】 ・クリエイティブグループ：30〜40人 ・Webチーム： クリエイティブディレクター：1名 制作ディレクター：1名 フロントエンドエンジニア：1名 Web系エンジニア：1名 デザイナー：1名 メディアディレクター：1名 状況により、業務委託スタッフとも連携して業務進行しています。 【福利厚生】 ・保険組合保養所利用可 ・会員制リゾートホテル利用可 ・事務所内天然水ウォーターサーバー設置 ・ビジネス共済会（入社2年目～）
概要
【設立年月】2012年6月4日 【代表者】代表取締役 清水 望 【資本金】2億3,800万円 【従業員数】377名(2020年4月現在) 【本社所在地】東京都豊島区東池袋4丁目21-1 【その他事業所】宮城・福岡 【事業内容】 ライフライン・ITサービス・IoT・インフラをワンストップで提供するラストワンマイル事業 ・引越しワンストップサービス ・業務提携先顧客へのラストワンマイル案内サービス ・法人顧客向けラストワンマイル案内サービス ・地域特化型ラストワンマイル案内サービス 空室対策コンサルティング（シェアード型インターネット、Wi-Fiを利用したマンションIoT化）提携企業からの業務受託サービス
この仕事で得られるもの
■仕事の魅力／働く環境 ・キャリアのご志向によって、チームマネジメントやクリエイティブのスキルを高める専門職などに従事することができます。 ・広告法務やセキュリティなど、関連分野の知識やスキルの習得が昇給評価につながるなど、個人の成長を推奨する具体的な仕組みもあります。 ・チームには20〜30代の社員も多く、また、クリエイティブ文化にも理解があるためコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 ・リモートワークのご相談にも応じられます。現状は出社理由がない場合はリモートワークとなっております。 ・平均残業時間7.5時間（月あたり）。通常は定時で業務終了します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋4丁目21-1 アウルタワー2F・3F・4F 【アクセス】 東池袋駅より徒歩5分程度
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生等】 ・社会保険:各種完備 ・交通費:上限月20,000円まで ・家族手当:小学生以下の子供一人当たり5,000円/月、また子供がいる場合に配偶者を扶養している場合は別途5,000円/月) ・会員制リゾートホテル宿泊（宿泊費自己負担） ・資格取得手当（10,000～300,000円、別途合格時のみ1回分の受験費用支給） ・見舞金制度（全正社員及び役員、ケガや病気に関して会社にて一部費用の負担）
休日・休暇
・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇 ・その他特別有給休暇 など ※育休の取得実績あり
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