募集背景

小規模高校は生徒と教員の距離が近く、地域課題を題材とした実践的な学びができるなどの強みがある一方、課題も抱えています。カタリバは小規模校の生徒がオンラインでつながり、多様な興味・関心に応じた探究を実現する「学校横断型探究プロジェクト」を2024年度に30校で開始しました。また、教科学習での遠隔連携の普及に向けた実践開発にも着手し、文部科学省事業の事務局を担い、高校における学びの可能性を広げる取り組みを推進しています。今回、オンラインによる学校間連携を推進・コーディネートする新メンバーを募集します。

配属部署

New Public Education ドメイン オンライン探究事業内、学校横断型探究プロジェクト

概要

どんな環境に生まれ育った10代も、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。高校生のためのキャリア学習プログラムから始まり、2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供、コロナ禍以降はオンラインを活用して経済的事情を抱える家庭やメタバースを活用して不登校の子どもたちに学習支援を行うなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

・学校同士をつなぐことで、場所にかかわらず生徒の意欲を引き出す多様な出会いの機会をつくることができます ・複数の学校に遠隔で継続的に関わりながら、それぞれの学校にいる高校生が探究活動を進めていくためのコンテンツを企画・実施できます ・生徒だけでなく、支援者同士をつなぐことで現場の改善につながるナレッジシェアを行うことができます 全国的な人口減少や教員のなり手不足にともない、生徒たち一人ひとりの興味関心や意欲に応じた出会いの機会をつくることは難しくなっています。そのような状況下で、学校間のオンライン連携により個別最適な学びを目指す本事業は、未来の学校づくりの選択肢になることを目指しています。 社内／社外のリソースを組み合わせながら、地方地域における新たな教育環境のモデルづくりに一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。

勤務地

【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都中野区中野5-15-2 ※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します ※現在は週1回程度の出社割合ですが、今後変更になる可能性もあります 【アクセス】 JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

・賞与は業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・産育休制度 ・通勤手当（上限3万円） ・帰省にかかる費用の一部補助（地方拠点のみ対象） ・セミナー、研修参加サポート ・先進事例視察研修 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です（内容に応じて要相談）

休日・休暇

完全週休2日（金・土曜休みまたは日・月曜休み） ・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇