株式会社ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ) - 連結決算開示に特化したソフトウエア製品とBPOサービスでお客様の企業価値向上に貢献するプロフェッショナル集団(東証一部上場AVANTグループ)
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、 自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ①ソフトウエア事業(Products) ・DivaSystem LCA ・DivaSystem Dx3-Advance ・DivaSystem FBX ・TRINITY BOARD 1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。 ②サービス事業 ・決算業務アウトソーシング(BPO) ・グローバル資金管理高度化支援サービス(TMS) ・会計コンサルティングサービス お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 【サービス特徴:実務×ソフトウエア=∞の価値創出】 特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。 ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
営業統括部に紐づいている「採用人事」の組織にて、年間目標、中途約150名・新卒約10名の成果責任の一端(3分割)を担い、所属メンバーと共に成果創出(採用人数達成・コストコントロール、メンバー育成等)をリーダーとして牽引していただきます。 今回のポジションは、その採用チームを2リーダー体制から「3リーダー体制」へとシフトしていくにあたり、3名目の採用リーダーを募集するものです。ご入社をいただきましたら、既存ミッション責任を3分割し、まずは1~2名のメンバーと共に採用業務の一部を牽引いただく予定です。責任単位は完全に分けるものの、経験豊富な他2名の採用リーダーと細かく連携し、情報共有をしながら進めていきますので、採用業務自体が未経験であっても安心いただければと思います。
募集背景
採用組織の拡大(まもなく10名超)を見据え、成果責任を担うポジションを「2」から「3」へと分割し、リーダー体制を3名にいたします。そのリーダーの増員のための採用です。 社員数は、5年前に200名弱だった組織が近々で500名超となり、2028年6月期には800名を超える計画となっています。採用人事チームも、当初は2~3名規模でしたが、近い将来に10名を超え、さらに拡大していく見通しです。
配属部署
配属は営業統括部に紐づく「採用人事」の組織です。 現体制は9名で5名と4名に分かれて2チーム体制を引いています。現状の採用チームは、会計人材やIT人材を中心に「約150名」の中途採用と、総合職とIT専門職と合わせ「約10名」の新卒採用ミッションを主に担っています。
概要
ディーバの主力事業は、国内シェア40%超、10年以上No.1の「DivaSystem LCA」を中心とした自社ソフトウエアと、連結開示領域を中心としたアウトソーシングです。毎年20%近い売上成長を続けながら、営業利益率は20%を超えており、他社には真似しづらい差別化されたサービスを軸足に、急成長を高収益を実現しています。
この仕事で得られるもの
急成長組織が故に、1人ひとりが毎年20%ペースでの成長を求められて大変ではございますが、採用ミッション以外にも人材育成や定着等の人事に関わる経営課題は多数存在しており、継続的な成長機会を心から楽しめるタイプにとっては遣り甲斐がある環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43F 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒(駅直結) ■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分、「新宿西口駅」より徒歩10分 ■JR各線・京王線・小田急線「新宿駅」西口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■時間外手当(月30時間超過分) ■交通費支給(上限15万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株会(奨励金20%) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■定期健康診断 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ウォーターサーバー無料利用 ■健康診断オプション利用費用補助 ■書籍購入補助(ディーバ図書館制度)
休日・休暇
年間休日124日 完全週休2日制 祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇
他2名の採用リーダーについて
■金丸健人(かなまるけんと) ・40代前半男性、パーソルキャリア(インテリジェンス)で広告セールス、人材紹介CA、パーソルプロセス&テクノロジーで人事コンサル ・2015年からアバントグループに参画し、グループ全体の採用に寄与し、直近は子会社人事側で採用チームの人事課長職(エンジニア採用や新卒採用等もリード) ・1級キャリアコンサルティング技能士 ■今川駿作(いまがわしゅんさく) ・30代前半男性、ニトリでの店舗責任者を経て、2社目は化学素材メーカーのイーテックのセールスリーダー ・人事未経験、採用未経験で、2022年に即採用グループ長として参画するもの、年間100名規模のBPO事業の採用をメインでリード中
勤務スタイルについて
原則的にオフィスに出社しての勤務形態となります。
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