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事業推進に関わる新設部署の課長候補▶口座・決済インフラの強化を軸とした組織の運営やメンバーの育成▶#裁量「多」 #週2〜3リモートワーク

株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業

株式会社BLITZ Marketing 求人画像1
新設部署課長
570万円〜700万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:WEBマーケティング事業
WEBマーケティング事業

インターネット上でゼロから商品やサービスをプロデュースし、宣伝・販売に繋げる事業です。 WEBマーケティング事業では、企業・個人の持続的な成長を支援します。

仕事内容

"当社は、M&Aを通じた事業拡大を推進しており、本ポジションでは、MAサイトを活用した買収企業の選定から商談、クロージングまでを担当していただきます。 また、法人口座管理やメンバーのマネジメント、業務プロセスの整備など、組織全体の運営にも関与していただく重要なポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします ・MAサイトでの買収企業の候補をリストアップし、商談、クロージングまで行う。 ・ビジネスサイドとの連携や法人口座運用ルールの制定 ・KPI、法人活用、事業計画優先度の選定 ・メンバー育成 ・業務指示書の作成 ・朝礼、各種課内MTGの準備、ファシリテーション ・ステークホルダーとの面談・商談 ・関連法人の管理 ・営業担当者1名、事務員2名のタスクマネジメント また、以下のマネジメント領域にも関わっていただきます ・買収法人対応(MA) ・休眠/解散対応 ・ステークホルダー対応 ・銀行・決済会社・収納代行会社対応 ・法人活性化施策 ・市場、業界リサーチ ・決済チャネル開拓とオペレーション連携 ・関連部署との連携 本ポジションでは、業務の幅が広く、営業・事務の両方に関与することが求められます。 そのため、チームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。

募集背景

当社では、決済機能を強化できるシナジー効果を持った法人の開拓(MA)や管理を強化していく必要があります。迅速な事業展開の実現のために、企業買収を通じて、事業拡大に寄与する部署。 これまで関連部署と連携しながら進めてきましたが、より専門的かつ効率的に業務を推進するため、法人開拓や管理を担う新たな専門部署を立ち上げることとなりました。M&Aを通じた法人活用などを通じて、決済インフラの強化に貢献していただきます。 また、新設部署の立ち上げメンバーとして、組織の運営やメンバーの育成にも携わっていただきます。法人営業やM&Aの知識を活かしながら、戦略的に業務を進めていける方を求めています。

配属部署

【部員構成】 管理部(12名 うち1名育休中) シニアマネージャー1名 └情報システム課 4名 └秘書広報課 1名 └総務法務課 3名 └経理課 3名 └新設チーム(募集ポジションの該当する課になります。)

概要

株式会社BLITZ Marketingは2011年12月創業のITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開しており、企業文化としては「成長志向」と「新規性」が非常に高いことが上げられます。 私たちの仕事は創造性がなければどれも成り立たないので、どれもとてもクリエイティブなお仕事です。 反面とても地道でもあります。常に時代の中で革新的と言われる情報をキャッチし続け、価値を提供し続けていかなればいけません。 このような考え方から「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念が生まれました。 平均年齢28歳で構成されている当社は常に事業を拡張し続け、長年培ったマーケティングノウハウを元に、あらゆるテクノロジーの可能性を追求し続けていきます。

この仕事で得られるもの

"【新設部署の立ち上げメンバーとして活躍できる】 ゼロから組織を作るフェーズに関わることができ、チームの仕組み作りや業務フローの整備にも携われます。 将来的には、部署の中核メンバーとして組織運営に関わることも可能です。 【M&A・法人開拓の実務経験が積める】 法人設立支援やM&Aを通じた法人の取得など、ダイナミックな業務に関わることができます。実務を通じて、法人営業や事業戦略に関する知識・スキルを磨くことができます。 【多様なスキルを活かせる・身につけられる】 法人営業やM&Aの知識だけでなく、事務業務や口座管理、チームマネジメントなど、幅広いスキルが求められるポジションです。営業も事務もこなせるマルチプレイヤーとして成長できる環境があります。 【事業の成長をダイレクトに感じられる】 自ら獲得した法人が、当社の決済インフラを支える重要な要素となるため、自分の仕事が会社の成長に直結していることを実感できます。「自分が会社の土台を作っている」という手応えを得られるポジションです。 【意思決定層と直接関わる機会が多い】 経営陣や事業部長、さらにはM&Aの対象となる社長など、ハイレイヤーの関係者と関わる場面が多く、交渉力や調整力を磨くことができます。"

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度 ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援 ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus 【HITOIQ制度(各種研修制度)】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿

休日・休暇

年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など

当社の特徴

1. 裁量をもって取り組めます! 2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます! 3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です! 4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます! 5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します! 6. 年平均239%成長企業!

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