【リモート可】国内屈指の小売データを用いたビジネス価値創出の起点となるデータ環境の開発
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株式会社フェズ - クライアント多数！日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開。自助成長と生産性を追求する急成長ベンチャー
事業内容
リテール業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新たな常識を創出する事業です。購買データを活用し、広告効果や売上向上に貢献するリテールメディア事業です。
仕事内容
【事業紹介】 「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というミッションのもと、複数の大手小売企業様とのパートナーシップにより現時点で約1億ID分の購買データ(ID-POS)を始めとした小売に関する各種データをお預かりしています。 この国内最大級のリテールデータプラットフォームを「Urumo（ウルモ）」と名付け、これをベースにした以下のようなソリューションの開発に注力してリテール業界の課題解決に貢献しています。 【募集背景】 先述の通り、Urumoは購買データを始めとしたリテール業界に関する各種データが存在するデータプラットフォームであり、現状はドラッグストアを中心とした複数の小売企業様からデータを受領し、受領先の店舗数は10,000を超え国内エリア全体を広く網羅しています。 上述のデータプラットフォームには購買データを始めとしたリテール業界に関する各種データが存在し、現状はドラッグストアを中心とした複数の小売企業様からデータを受領し、受領先の店舗数は10,000を超え国内エリア全体を広く網羅しています。 これに加えて、ドラッグストア以外の多岐に渡る業態の小売企業様や事業拡張を視野にしたアライアンス先ともパートナーシップを結び始めており、データのボリューム・バリエーションともに今後大きく拡大していきます。 このデータの拡大に合わせた技術投資が必要な段階に来ており、ビジネスの根幹であるデータ基盤をより強固に、よりスケーラブルにアップデートする必要があります。 また、拡大するデータをアナリストやプロダクトがより本質的にデータを活用するために、データの構造や設計についても継続的に改善し続ける必要があります。 【期待する役割】 ・未来を創るアーキテクチャ設計：膨大なデータボリュームと多様なデータバリエーションに対応できる、スケーラブルかつ信頼性の高いデータ基盤の設計・構築 ・技術革新とデータ活用の推進：自由な発想で技術やツールを積極的に採用し、迅速に課題解決に繋げる事でデータ活用の可能性を広げる ・自律的な課題解決：既存システムの技術的負債の返済・データ品質向上など自ら課題を発見し、チームと協力して解決策を導き出す 自らのスキルや経験を最大限に発揮し、新たな価値を創造できる環境と裁量をお渡しします。 同じチームで一緒に働くデータエンジニアに加えて、アナリストやプロダクト開発者・責任者とも距離感が近く多様なバックグラウンドを持つメンバーとも一緒に働く事ができる環境です。 あなたのアイデアと技術力でデータの可能性を最大限に引き出し、共に未来を創っていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発 ・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築 ・データ管理の技術選定・データ品質管理 ・開発チームのリードやコードレビュー 【現在採用している技術やツール】 クラウド基盤：Google Cloud ┗ BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer, Cloud Run, Dataflow, Dataproc データ関連ツール: dbt, Great Expectations 開発言語：Python 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---
配属部署
【配属先情報】 ◾️開発本部_テクノロジービジネス推進部 ┗ データエンジニア2名 ┗ プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名 ┗ バックエンドエンジニア/アナリスト 2名
この仕事で得られるもの
・大規模データ（購買データ・会員データ）の扱い ・事業に利用されるデータ環境の構築
勤務地
【勤務地詳細】 ■ 本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階） --- [勤務地：変更の範囲] 変更なし --- 【アクセス】 ・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分 ・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 ・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日：120日以上(2023年実績120日) ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇：7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇
勤務体系
【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週1回の出社は必要
求める人物像
我々フェズの【Mission・Vision・Value/Co-value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。 ▼Mission 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』 ▼Vision 『リテールの成長のために、進化し続ける』 ▼Value (Vision実現に向けてフェズの全役職員に求められる行動指針) ・本質主義：本質的価値にフォーカスする ・マイルストーン主義：目的地とルートをセットして進め ・高速改善主義：DONE！DONE！DONE！よくする！ ▼Co-value (Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観) ・リスペクトは行動で示す ・弱みを見せ合う ・フィードバックを贈りあう 創業以来9年間、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」をベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。
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