バックエンドエンジニア募集｜社会課題に挑むDX支援企業で技術を磨きませんか？【9割以上プライム/スクラム開発/客先常駐なし/週1出社】
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スパイスファクトリー株式会社 - デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。
事業内容
アジャイル開発を用い、幅広い分野のDXプロジェクトをリードします。技術選定から始める新規システム開発を支援し、エンジニアファーストの環境を提供します。
仕事内容
・既存のサービスだけでなく新規サービスの開発に携わりたい。 ・フルスクラッチのスクラム開発を経験したい。 ・フルスタックで活躍するエンジニアを将来的に目指したい。 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集しているエンジニアチームはReact / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 また、Team Visionとして 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ・バーチャルオフィス／X（旧Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり など 現在、Web開発経験（言語不問）開発経験をお持ちの方で、0からのものづくりに興味のあるエンジニアを募集しております！ ▼仕事内容 9割以上が直請・客先常駐なしの自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。 ・クライアントコミュニケーション ※タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント 基本的に使用する技術は当社CTOが選定し、触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。それらのサービスは社会貢献性が高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。 ▼このポジションの特徴 【スパイスファクトリーなら、転職しなければ得られないような経験を1社で積むことができます。】 ◎アジャイルでのスクラッチ開発を色々なパターンで経験できる 受託だからこそ基本的に立ち上げから参画します。ヒアリングから要件定義、技術選定、設計、実装、リリース、運用まで。クライアントと社内デザイナーと一緒になり、どういったサービス・機能を作るべきかといった議論から始まります。SaaS企業の創業期のような体験を、1年に1回程度のペースで経験することが可能です。 ◎リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできる リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。 ◎フルスタックを目指せる スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。 まずはRailsを用いたサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。 プレイヤーとして1～3年の開発経験を積んだ上で、ご本人の希望やスキルに則ってマネージャー、スペシャリスト、ストラテジストのいずれかもしくは複数のキャリアに分かれることを想定しています。 ▼働き方について ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）制度を活用し自身の裁量で働き方を調整可能。 ※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 ・リモートと週1出社のハイブリットワーク（出社日は毎週金曜日） ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。 ・客先常駐は一切ありません。
募集背景
当社は、社会的インパクト×経済成長性という観点を重要視しながら、「私たちにしかできないこと」を、「私たちにしかできない方法」で取り組んでいき、日本のIT業界の底上げを目指しております。 そのためにも組織拡大は最重要課題であり、当社の目指す姿に共感していただけるご経験者を募集しています。 大手企業と直取引の環境で挑戦してみませんか？
配属部署
Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチームです
概要
当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティングなどの技術を用いて、クライアント企業や自治体のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援しています。触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。 ■ 開発組織の特徴 ・エンジニア4人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。 ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年～1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。 ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。 ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。 ・生成AIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステム、スクラッチ開発からSaaSをベースにしたスピーディな開発に至るまで、柔軟に対応できる実績と技術力を保有。 ・下請け案件ではなく直取引にこだわる。 ■ 会社の特徴 ・世界を良くしたいと考え、ソーシャルグッドかどうかを基準にプロジェクトに関与。 ・自治体の事業、官公庁の事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組む。 ・営業は社内におらず、大手企業を中心にしたクライアントからの問い合わせが多く、創業以来高い成長を維持。 ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出
この仕事で得られるもの
・デジタルトランスフォーメーションに関する知見とスキル ・要件定義などの上流工程経験 ・企画提案力 ◎将来のキャリアパスはご本人の希望やスキルに則って、下記のいずれかもしくは複数のキャリアに分かれることを想定しています。なお、全てのキャリアについて会社および部署のコアバリューを満たすことをベースとします。 マネージャー: スクラムを中心とする開発プロセスやチームメンバーのマネジメントがメイン。プロジェクトを進める上でのクライアントとメンバーのコミュニケーションの促進など、チームビルディングに専門をおくことを想定。 スペシャリスト: Rails / React / AWS やセキュリティ、品質など、特定の技術分野への特化がメイン。各分野について社内レベルの向上や、社内外問わないコミニュティでの知識のアウトプットを行なっていくことを想定。高い専門性が求められるプロジェクトにおいてその領域をリードする。 ストラテジスト: クライアントへの提案フェーズやプロジェクト初期フェーズにおいて、技術的な提案やアーキテクチャのベース部分の設計がメイン。サービスの展開やビジネスの成長を考慮した上で、技術において戦略的な提案を行なっていくことを想定。
勤務地
【勤務地詳細】 ■TOKYO Head Office 〒135-0091 東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場 20階南 ■KYOTO Branch 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F コネクト京都 ■FUKUOKA Branch 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 【アクセス】 ■TOKYO Head Office りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 ■KYOTO Branch 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分 京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩1分 ■FUKUOKA Branch 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩7分 西鉄天神大牟田線「福岡（天神）駅」より徒歩７分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給（上限月5万円） 子ども手当 リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時） 副業制度 自由休憩（シエスタ）制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 リゾートワークス導入 PC貸与 時短勤務制度 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙 ドナー休暇制度
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇（結婚、子どもの結婚、本人もしくはパートナー出産時等） 年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇（自身が【お祝い】としたい日を1日休暇として申請） ウェルネス休暇
モダンな開発環境
バックエンド：Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python フロントエンド：ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript データベース：MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール：Docker クラウド：AWS OS：macOS / Linux プロジェクト管理：GitHub コミュニケーションツール：slack / Google Workspace その他：esa / gulp /IntelliJ IDEA 支給PC：Mac book pro 14インチ
継続的な学習・スキルアップ支援
・書籍購入支援/セミナー参加支援 業務で必要な知識を得るための書籍の購入は、規定金額以内であれば自由に購入可能。 セミナー参加費用も業務に必要であると判断されれば会社負担に。 ・資格取得支援 会社が指定する資格取得の際の受講料は会社負担です。 また、業務に必要であると判断されれば指定されていない資格についても申請可能。 会社指定の資格取得に必要な勉強時間を業務時間から捻出可能です。 ・勉強会 ReactやLaravel勉強会の定期実施 ※資料を作成して発表を行うよりも、実際の案件の振り返りを大事にしています。 - モブプロ - コードレビュー会
エンジニアが一番多く、営業組織がありません。
エンジニア、デザイナーなどのクリエイターたちが働きやすい自由と責任の文化を、クリエイター自ら作っています。 具体的には無駄を排除して効率的に合理的にものづくりに集中できる環境があります。 そのため業務委託契約から社員に転換した実績が多くあり、 「正社員でこの働き方ができると思わなかった。」という声を聞くこともあります。 また、クリエイターが働きやすい文化は同時に子育てがしやすい文化となっており、現在エンジニアを始めとして仕事と子育てを両立するメンバーが増えています。 ・社内も徹底的に無駄をなくす - 電子契約などのSaaSを利用し、紙や印鑑などを排除。 - 申請は基本SlackとGoogle formで完結。 - 社内に電話なし。
社会課題を解決するプロジェクトに携わりませんか？
当社は教育、医療介護、気候変動、ガバナンス、公共に関わる案件に多く携わっており、その根本には社会課題を解決したいという想いがございます。 社会的インパクトの高いDX支援プロジェクトであなたの力を発揮してみませんか？ スクラッチ開発と言えど日々の機能追加や修正の積み重ねの部分も多くありますが、業界の在り方そのものを変えるようなシステムの開発に携わることが可能です。 私たちの目指す先に、共感してくれるエンジニアの方からのご連絡をお待ちしております。
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