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自社システムの【インフラエンジニア】ネットワークの監視・運用・保守!

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自社システムの【インフラエンジニア】ネットワークの監視・運用・保守!

株式会社ネクステージ - 市場としての可能性が残る自動車販売業界で開発力を武器に成長を続ける企業

株式会社ネクステージ 求人画像1
インフラエンジニア
350万円〜
愛知県
Catalyst, AWS, Azure
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
社内業務効率化システム開発サービス

業務効率化を目指した社内基幹システムの開発を通じ、最適なサービス提供を実現します。中古車販売業務を支えるシステム構築を通じ、現場と役員と連携し業務の最適化を目指します。

仕事内容

自社のサーバはじめ、ネットワーク機器の運用・保守を中心に担当して頂きます。最近ではハードウェアだけでなく色々なクラウドサービスなども増えて来ています。ゆくゆくはサーバ再構築時などにマネジャーと一緒に、機器の選定などにも参加していただきます。現場や役員などとのコミュニケーションを通じて、最適なシステムを構築していってください。 【具体的な仕事内容】 100数店舗のネットワークと、2500名以上が使用する社内システムのサーバ等の監視・運用・保守を担当していただきます。 ■サーバ構築、管理 導入システムの基盤構築や、老朽化によるリプレイスなどがあります。 テストサーバを含めると、年間で30台~40台の構築があります。 また、サーバの運用管理、監視等も担当していただきます。 ■ネットワークの構築、管理 データセンタ内や店舗のネットワークの構築や、運用管理、監視等も担当していただきます。 今後は、更なるネットワークの高速化やセキュリティ面を強化を図っていきたいと思っています。 【具体的な基盤】 物理的なサーバとプライベートクラウドを組み合わせて構成しています。 最新の技術を組み合わせ、企業規模の拡大にあわせた基盤を構築しています。 ■OS:Windows Server/Linux(CentOS) ■仮想基盤:AzureStackHCI(Hyper-V) ■ネットワーク機器:Cisco Catalyst、Fotigate等 【仕事の魅力】 ■圧倒的な自由があります、自分の思った通りにIT戦略を進める場があります。 ■自由に提案して、形にする喜びを実感していただけるかと思います。 ■提案先は、経営層の方も多いので、ご自身のスキルを高めることもできます。 【社内の雰囲気】 全社的には若手社員が多く、役員も含めてフラットな組織です。 また、システム部は経験豊富な技術者が多く、いつでも相談できる環境があります。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。エンジニアの積極採用を行っております。

配属部署

システム部

概要

当社は、中古車の販売仕入を中心に事業を展開し、1998年の設立から成長を続け、売上高2,000億円超、東証一部、名証一部への株式上場も達成した成長企業です。従業員数も約3,100名に達する等、自動車販売業界のトップクラス企業としてのポジションを確立しています。 「お客様にワンストップのサービスをご提供したい」 そんな想いから、Webを活用した集客と販売に注力し、事業拡大を続けてきました。 組織の拡大に伴い、システムを現場業務と連動させた社内業務の効率化が急務となっており、システム部門の役割が重要となっています。当社の成長の中心的役割として、システム部門で活躍していただける仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

■自動車小売業界No.1を目指し、日々試行錯誤の繰り返しです。自由に提案して、形にする喜びを実感できる環境だと思います。 ■提案先は、経営層の方も多いので、ご自身のスキルを高めることもできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【アクセス】 地下鉄「栄」駅5番・11番出口より徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ■住宅手当(5千円~2万円) ■交通費支給(最大5万円まで) ■出産祝金(3万円) 【福利厚生】 ■退職金制度(確定給付型) ■確定拠出年金 ■時短制度(同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる) ■産前産後休業(子供が1歳に達するまで) ■育児休暇 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■懇親会費支給制度 ■社員持株会制度(月々6%奨励金付) ■団体自動車長期保険 【受動喫煙対策】 専用喫煙所あり

休日・休暇

<年間休日115日+計画年休で計120日となります> ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇

当社の特徴

我々は、社会人としてどこ行っても通用する人間になってもらいたいと考えており、社員の教育や資格には積極的に取り組んでいます。 【研修・セミナで技術向上をサポート!】 新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやコミュニケーション能力を強化するために、外部研修やセミナー参加を推奨しており、コミュニケーション研修、プロジェクト管理やマネジメント研修などに参加することができます。 【資格取得を全面フォローアップ!】 弊社ではシステムの資格取得だけに留まらず、他の資格についても全面的にフォローアップしています。

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