税理士法人 山田&パートナーズ - 業界内でも勢いのある税理士法人 山田&パートナーズが管理部門を強化し、さらなる成長を目指す
税務・会計に特化したITインフラ整備と効果的な業務効率化を提供します。国内外における法人・個人向けの高品質な税務・会計コンサルティングをサポート。
社内SEとしてITインフラおよび情報セキュリティの強化、RPA活用・自動化などの社内の業務改善・効率化支援業務に携わっていただきます。 現在、海外を含め着実な成長を実現しています。 経営方針に沿ったIT戦略の実現に向けて、ベンダーと協働しながら、より円滑な事業推進をサポートいただければと思います。 【具体的には】 ・社内システムの要件定義、プロジェクト管理 ・ITインフラ、業務系システムの自動化(ローコード、RPA) ・クラウド環境設定 ・耐障害/セキュリティ/監視設計 ・Microsoft 365 運用設計、管理、社内ユーザへの利用促進提案 ・SASEをベースとした、国内外拠点間接続、リモート接続環境の運用設計 ・L3スイッチ/無線LAN設計構築 ・その他社内ユーザからの問い合わせ対応 等に携わっていただきます。 【主要ツール/プラットフォーム環境】 ・Microsoft 365 ・Zoom, Teamsによるビデオ会議、電話通話 ・MJS, 弥生会計他多数の会計システム ・Microsoft Intuneによるデバイス管理 (Windows11 Enterprice, Mac OS, iOS) ・HP Aruba, Cisco Merakiなどのネットワーク機器 ・WIndows Server, Citrix, Hyper-V ・Cato Networks社 Cato Cloud 技術的な業務だけでなく、社内の各部門と連携してプロジェクトを進める機会もあり、折衝・調整力といったコミュニケーション力も求められます。 自分の意見が通りやすく、新しいことに挑戦しやすい環境です。 社内システムをどんどん整備し、IT戦略を一緒に考えていきましょう。 【この仕事の魅力】 ■ベンダー丸投げではなく、「自分たち」で「考え」「提案」「実行」する すべてに対して内製化は難しいが、社内の要望や、外的環境の変化に柔軟にかつ、迅速に対応するため、単なるベンダーコントロールをする部門ではなく、社内対応できるものはまず、情報システム部メンバー内で「やってみる」方針です。社内SEとしての様々な経験・知見が習得できます。 ■社内システムについての運用ルールや制度を自分たちで作り上げる まだまだ成長する組織です。ご入社いただく方のスキル、経験がダイレクトに反映される状況です。一から作り上げる経験や考え方を学べる貴重なフェーズかと思います。 ■会社の根幹を支える社内システムに携わる ご入社いただく方の活躍が既存メンバーの生産性を上げていく大きなトリガーとなります。 仕事内容は他の従業員からなかなか見えにくい領域でありながらも、成果は目に見えてわかる環境かと思います。仕事のやりがいをダイレクトに感じながら働くことのできる環境です。 ■組織の変革を自らの手で 会計分野もIT化が加速度的に進んでいます。その環境下の中でまさに変革が求められている状態にあります。会社としても、ITインフラの整備において、強化していくことを意思決定しており、仕事の進め方はもちろんのこと、組織も大きな変化を求められています。その第一人者と手触り感を持ちながら働いていけるでしょう。
募集背景
毎年1~2拠点のペースで国内外に新拠点の開設をしています。 従業員の増加や社内からの幅広い要望や新たなニーズににこたえるため、 また外的なセキュリティ脅威が年々高まっていく環境もあり、更なる基盤強化を図っていく必要があると考えています。 そこで、情報システム部の更なる基盤強化の為、社内外のIT案件への対応力を強化するための採用となります。
配属部署
情報システム部に配属となります。現在は全15名で構成されています。 年齢層も幅広く、皆が理念に共感し、同じ方向に歩んでいます。 情報システム、ヘルプデスクというとセキュリティ等の観点で社内から敬遠されるケースがありがちですが、コミュニケーションが活発であらゆる部署から頼りにされている存在です。
勤務地
【勤務地詳細】 (東京勤務の場合)東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階 他勤務地については当法人ホームページをご覧ください。 【アクセス】 JR「東京駅」 日本橋口 徒歩1分 地下鉄「大手町駅」 B7出口 徒歩2分 地下鉄「日本橋駅」 A3出口 徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■確定給付企業年金 ■退職金共済加入 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育研修制度 ■社員旅行 ■忘年会 ■書籍購入支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■テーマパーク補助券配布 ■ベビーシッター費用補助 ■福利厚生施設 ・保養所 ・会員制リゾートホテル ■公認部活動
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝) ※年に2~3日程度繁忙期に土曜出勤日あり ■年次有給休暇(入社3ヵ月経過後付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■特別休暇(慶弔休暇、出産特別休暇等) ※当法人規定に準ずる
制度
■勤務時間帯変更制度(思いやり規程) ■育児短時間勤務 ■3歳未満の⼦を養育する場合の時間外労働の免除・制限 ■受験⽣の勤務時間帯変更制度 ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度 ■アルムナイ制度 ※各種制度の利⽤は、当法⼈規定に準ずる
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