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IT会社でクライアントとエンジニアをマッチングするIT営業/狙えるポジションも多い

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IT会社でクライアントとエンジニアをマッチングするIT営業/狙えるポジションも多い

株式会社YAZ - ウェアラブルからクラウドまで。IoT、VRなどトレンドに合わせた技術を駆使して【Webサービスを手がけるクリエイティブ集団】

株式会社YAZ 求人画像1
【東京】IT人材営業/企業とエンジニアの架け橋へ/過去最多売上を記録中のIT企業/新拠点も続々立ち上げ
300万円〜550万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:IoT・AIを活用した最新システム開発事業
IoT・AIを活用した最新システム開発事業

大手企業と直取引し、最新技術を用いたシステム開発を行っています。リモートワークを推奨し、ワークライフバランスを保ちながら技術力を磨けます。

仕事内容

当社はIT業界で最先端技術を駆使するエンジニア集団の会社です。 コロナ禍ではありますが、過去最多の売上も記録し、秋頃には拠点を拡大予定! そんな当社で、今回久々の募集ではありますが、エンジニアを支える『IT人材営業』を募集します。 <仕事内容>>>>>>> エンジニアに何かを作ってもらいたい!という企業と、技術を提供するエンジニアを結びつけるのが、当社営業のミッション。 業界未経験でも、ITの知識がなくても大丈夫です! 企業とエンジニアの“橋渡し役”として成長・活躍できるフィールドが揃っています。 <業務内容>>>>>>>> 主に下記2点の業務を担っていただきます。 (1)まずは既存クライアントを担当。 イメージ) クライアントからの問い合わせ、相談 ▼ クライアントへ訪問、課題ニーズをヒアリング (コロナの感染状況次第でオンラインでのお打合せ) └プロジェクトの具体的内容やスケジュール感 ∟アサインするエンジニアに求める経験スキルなどのヒアリング ▼ 課題・ニーズに合わせて最適なエンジニアをアサイン ∟エンジニア一人ひとりのスキルの把握や、将来のキャリアビジョンも踏まえたうえ ▼ プロジェクトがスタートしたら、クライアントとエンジニアをそれぞれフォロー ※慣れてきたら、10~20社のクライアントを担当 ※いずれは新規開拓もお任せ予定ですが、イメージとしては、既存企業:新規企業=7:3 くらいです。 ※飛び込みは一切ありません。現状お問い合わせからの新規開拓が多い現状です。 (2)エンジニアのフォロー ◎プロジェクトの進行中もクライアントに定期的に足を運び、エンジニアに進捗や問題点を確認して スムーズな進行をフォロー 【主なプロジェクト一例】 ・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム開発 ・トレーニング機器『SIX PAD』公式アプリ開発 ・家電メーカー バルミューダのIoTアプリ開発 ・東急スクランブルスクエアのQRコード決済アプリ開発 ・リクルートのたまひよアプリ開発 等 【取引先企業一例】※敬称略・順不同 CCC/サイバーエージェント/渋谷スクランブルスクエア/ゼリア新薬工業/SOMPOシステムズ/東急エージェンシー/大東建託/学校法人玉川学園/ディップ/凸版印刷/日本ユニシス/ベネッセ/バルミューダ/マキタ/ヤフー/LIFULL/リコージャパン/リシュモンジャパン 他 <仕事のポイント>>>>>>>> ◎常に変化しているIT業界は常にエンジニア不足が続いています。そのため、アポイントをもらえたり、案件受注しやすいです。(飛込営業なし) ◎売上を作るのは当社エンジニアですので、売上に対するノルマ等は一切ありません。 ◎新卒採用にも力を入れている当社には20代エンジニアも多数在籍。プライベートの面でも良きパートナーになってくださいね。 <キャリアアップ>>>>>>>> ★メンバー⇒主任⇒マネージャ⇒部長⇒役員 増収増益により、2018年に名古屋オフィス、昨年札幌オフィスを展開。 今年秋頃には、さらに新拠点を立ち上げ予定! 狙えるポジションも多いので、自分のやる気や実績次第でどんどん上を目指せます。 研修の時点から代表田中とも距離は近く、CTO佐々木ともフランクに話せる社風なので、1営業としてのみならず、『経営的な視点』や『事業』についても学んでいくことが可能です。 また、評価制度は、会社としてグレードとランクが明確化されているため、公平性でクリアな評価体制。そのためアナタの成長次第で、給与もキャリアも経験も、全てを手に入れられる環境です。

募集背景

会社の売上拡大・事業拡大に伴い、エンジニアも足りません。エンジニアをフォローする営業も足りません。 今回のこの募集では、新たなクライアントの獲得やビジネスの成長に関わっていただけるメンバーを募集します。

概要

幅広い案件への対応力と技術力が評価され、設立以来、数々の有名企業との取引があります。 Webアプリケーションの開発を中心に、AndroidやiPhoneなどのスマートデバイス、ウェアラブルデバイスなど『最新分野』のシステム開発にいち早く取り組んできました。 コロナ禍になり、いち早くバーチャルオフィスを導入した当社では、リモートワークに適した環境を用意することで、今までと同様に他メンバーとのコミュニケーションも活発。 「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する」という理念通りの、メンバー一人ひとりを大切にし尊重する社風文化です。 社会をつくっていく人材が、弊社から羽ばたけるように、教育・研修制度にも力をいれていますので、新卒中途関係なく入社時研修として代表田中が直々に8回に渡り、研修を行っています。 またIT業界ということで、業界未経験でも活躍できるよう業界のことなども研修できっちり教えていく万全の環境が整っています。 会社としては、2018年に名古屋オフィス開設、2020年には札幌オフィスを開設。 来年、記念すべき20周年を迎えますが、このタイミングとなる今年2021年の秋には、新たに拠点立ち上げも計画中です。

この仕事で得られるもの

<仕事のやりがい>>>>>>>> エンジニア一人ひとりの「将来」の「キャリアプラン」にも関わるのが当社の営業。 エンジニアの、将来のためにも「こんなスキルを身につけたい」「こんなプロジェクトを経験したい」等の『夢』や『目標』も踏まえて、現状のスキル経験を鑑み、クライアントとマッチングしていきます。 言ってしまえば「IT×人材」が当社営業のお仕事。 クライアントだけでなく、エンジニア一人ひとりの人生まで担うからこそのやりがいが、ココにあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 【アクセス】 最寄駅:2駅利用可 ∟ JR渋谷駅から徒歩9分 <ヒカリエ出口より徒歩4分> ∟ 東京メトロ 表参道駅から徒歩6分 ※コロナ禍の現在では約8割ほどがリモートワークで就業中です(担当するお客様による場合もあり) ※バーチャルオフィス導入済

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆通勤交通費(全額支給) ◆役職手当 ◆職務手当 ◆パソコン貸与 ◆昇給/年2回(11月、5月) ※年2回、評価を実施します。 ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生) ◆定期健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆図書購入支援制度 ◆社員旅行 ◆部活動 (任意) ◆全社イベント多数(BBQ、スノボ、フットサル、ボーリング 等々) ◆産休・育休支援制度(実績あり) ∟男性の育休取得実績もあり! ◆教育訓練休暇

休日・休暇

◆完全週休2日制 (土、日、祝日 ◆有給休暇(珍しいケースですが入社時点にまず3日付与しています) ◆ボランティア休暇 ◆教育訓練休暇 ◆夏季特別休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 <年間休日124日以上>

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