募集背景

年金・退職金という公共性の高いサービスを取り扱う企業としての信頼獲得のため、現在IPOに向けた準備を進めております。 パーパスであるところの、市井の人の資産形成を実現するための手段は、企業年金に留まらないと考えており、そのための新規事業開発に取り組んでいます。

配属部署

新組織立ち上げのため、初期メンバーとなります。COO直下の事業推進室です。

概要

◆事業内容 ベター・プレイスは、福祉・医療業界に勤める約800万人の方々の経済的不安を解決する「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入コンサルティングをおこなっています。 特に現在は、社会に欠かせない仕事であるのに薄給が問題となっている保育や介護など“エッセンシャルワーカー”の方々が働く企業様を対象にサービス提供しています。 ◆はぐくみ基金（福祉はぐくみ企業年金基金）とは… 社会の発展を下支えする人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい年金制度（確定給付企業年金）です。 本制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという大きな参入障壁を持ったサービスであり、我々はブルーオーシャンの中でサービスを拡充できています。 ◆導入実績 加入者数：7万人超 導入法人・事業所数：2000社突破 ◆売上推移 2017年：7,231万円 2018年：9,118万円 2019年：1億5,322万円 2020年：2億3,000万円 2021年：3億4,000万円 2022年：3億500万円 2023年：7憶1,000万円

この仕事で得られるもの

◇COO直下の新規事業推進室で経営に近い所で仕事ができる点 ◇社会課題解決へ向けた新たなアクションプランを創造し、挑戦できる点 ◇会社の急成長にあわせたご自身の成長促進 ◇我が社に共感いただける関連各所の方々と、新たなリレーションをはぐくむことができる

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 【アクセス】 ①JR中央・総武線/東京メトロ南北線・丸の内線/四ツ谷駅　徒歩8分 ②東京メトロ南北線・有楽町線/都営新宿線/JR中央・総武線/市ヶ谷駅　徒歩9分 ③都営新宿線/曙橋駅　徒歩7分

待遇・福利厚生

■フレックス制度 実働は8時間（休憩1時間）です。 出勤は5:00～10:00／退勤は16:00〜で選択可能。 ※試用期間2ヶ月間は9:00～18:00の固定時間制となります。 ■テレワーク制度 現在週3〜5回のテレワークを導入しています。 ■ベビーシッター・利⽤補助制度 ⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、3,000円/⽇を上限として補助します。 ■出張中の食事補助 出張交通費/宿泊費/食事補助は会社が負担します。

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（取得実績あり） →育児休暇は、性別問わず取得することを推奨しています。 ※男性の育休取得率は“現在100%”です。 ■有給休暇 年間10日～20日 ※入社半年経過後に付与 ■ウェルカム休暇 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。